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The Impact of Non-Work Related Computing Behavior on Job Performance and the Effects of Task Characteristics and Organizational Culture on its Control Mechanisms

Gee Woo Bock, Ping Liu, Hua Sun, Ling Ho Swee

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2006년 춘계학술대회 2006.06 p.473

Effects of System Quality and Information Quality on the Use and Job Performance of an Enterprise Mobility Solution for a Mobile Office with a Consideration of Task Mobility and Task Interdependence as Control Variables KCI 등재

Sunjip Yim, Minsoo Shin

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제24권 제2호 2014.06 pp.115-140

생활스포츠지도사의 직무영역과 직무수행 과제 KCI 등재

김세환, 황성하

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제16권 제4호 2018.12 pp.175-184

직무역량이 직무효능감과 과업수행에 미치는 영향 : 제주지역 호텔을 중심으로

신형철, 신재원

관광경영학회 관광경영연구 제22권 제2호 통권 81호 2018.03 pp.69-89

교대근무를 하는 일반병동 간호사의 간호업무 수행실태, 수행주체와 직무만족에 대한 융복합적 조사연구 KCI 등재

박경옥, 이여진, 안지원

한국융합학회 한국융합학회논문지 제12권 제7호 2021.07 pp.295-304

부하에게 지각된 리더유형, 임파워먼트, 직무스트레스, 과업수행간의 구조적 관계 KCI 등재

김희철, 송병식, 강문실

한국상업교육학회 상업교육연구 제23권 제2호 2009.06 pp.95-120

조직구성원들의 학습지향성과 내재적 동기부여의 직무몰입과 업무성과에 대한 영향관계 연구 KCI 등재

김정식

한국상업교육학회 상업교육연구 제36권 제5호 2022.10 pp.145-165

골프장 직원의 인상관리와 직무만족 및 신뢰, 과업성과와의 관계 연구 KCI 등재

정우진, 김도훈

한국골프학회 골프연구 제16권 제1호 2022.03 pp.229-238

리더의 지적자극과 직무혁신성이 조직구성원들의 흡수역량과 창의적 행동 및 업무성과에 미치는 영향 KCI 등재

김정식

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제26권 제3호 2012.09 pp.287-317

노인 커뮤니티케어제도 내 작업치료사의 업무중요도와 수행에 대한 인식 KCI 등재

홍소영

대한지역사회작업치료학회 대한지역사회작업치료학회지 제9권 제3호 2019.12 pp.11-19

간호사의 조직공정성, 임파워먼트가 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

전소연, 이지현, 노형진

한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제23권 제2호 2014.05 pp.55-66

Influence of Age, Job Status, ICT Literacy Skills and ICT Use on Task Performance of Library Personnel in Public Universities

Oyedipe, Wuraola Janet, Popoola, Sunday Olanrewaju

[Kisti 연계] 건국대학교 지식콘텐츠연구소 International journal of knowledge content development & technology Vol.9 No.3 2019 pp.43-61

손해보험사 심사간호사의 업무수행과 직무만족

박순주

[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.7 No.3 2001 pp.487-495

간호사의 임파워먼트가 직무만족, 업무생산성 및 이직의도에 미치는 영향

박종선, 박복남

[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.14 No.2 2008 pp.150-158

간호사의 팔로워십에 따른 직무만족, 조직몰입 및 간호업무수행

한지영, 김미예, 이은주

[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.13 No.4 2007 pp.501-508

요양병원 간호사와 간호조무사의 직무만족과 자존감 및 간호업무성과에 관한 연구

심미라, 김계하

[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.16 No.4 2010 pp.446-454

리더-구성원간 교환관계(LMX)의 질 향상을 통한 조직구성원들의 창의성 및 업무성과 제고 과정 탐색에 관한 연구

김정식, 용석현, 류기동, 성영목

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.1 2017 pp.363-377

A Study on Structural Model of Work-Values, Job Satisfaction and Task Performance of Generation Y Staff in the Hotel Industry

최현정

[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.23 No.6 2017.09 pp.78-88

Job-related Burnout, Organizational Citizenship Behavior and Task Performance

백윤정, 김보영

[NRF 연계] 한국로고스경영학회 로고스경영연구 Vol.14 No.3 2016.09 pp.63-80

The Mediating Effects of Job Burnout for the Relationships Between Workplace Ostracism and Task Performance and Helping Behavior

정양운, 윤정권, 박준형

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.6 2023.06 pp.955-977