earticle

韓国の個別労働法成立ㆍ展開における日本法の影響 KCI 등재

宋剛直

한국비교노동법학회 노동법논총 제31집 2014.08 pp.493-533

일본 텔레워크 환경에서의 노동법적 기본문제 — 텔레워크 가이드라인 검토를 중심으로 — KCI 등재

이나경

한국비교노동법학회 노동법논총 제48집 2020.04 pp.209-252

일본 노동법상 실효성 확보수단의 검토와 시사점 KCI 등재 KCI 등재후보

김진영

원광대학교 법학연구소 원광법학 제36집 제4호 2020.12 pp.149-175

근로계약법 제정논의와 일본 근로계약법 KCI 등재후보

노상헌

한국비교노동법학회 노동법논총 제14집 2008.12 pp.111-140

일본 노동법제의 최근 동향 - 노동기준법ㆍ파견법ㆍ직업안정법의 개정동향을 중심으로 -

이승길

한국비교노동법학회 노동법논총 제6집 2004.02 pp.41-66

韓国の集団的労働関係法の成立における日本法の影響 KCI 등재

趙翔均

한국비교노동법학회 노동법논총 제31집 2014.08 pp.535-558

일본의 노조전임자 제도 KCI 등재

조상균

한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.423-451

단체협약의 일방적 해지에 대한 부당노동행위 판단 - 일본의 법리를 중심으로 KCI 등재

정영훈

한국비교노동법학회 노동법논총 제19집 2010.08 pp.405-437

Enactment of the Labor Contract Act and Its Significance for Japanese Labor Law

Takashi Araki

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.32 2009.12 pp.97-144

일본의 근로시간 및 휴게의 특례제도 고찰

최영진

[NRF 연계] 충북대학교 법학연구소 법학연구 Vol.21 No.3 2013.07 pp.225-245

일본 노동계약법의 성립배경 및 주된 내용·논점에 관한 연구

이정

[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.32 2008.11 pp.135-168

강제징용배상 및 임금 청구의 준거법

석광현

[NRF 연계] 서울대학교 법학연구소 서울대학교 법학 Vol.54 No.3 2013.09 pp.283-325

다면적 노무제공관계에서 단체교섭 응낙의무자 ― 일본법의 논의를 중심으로 ―

강주리

[NRF 연계] 서울시립대학교 법학연구소 서울법학 Vol.29 No.4 2022.02 pp.321-364