기업규모에 따른 조직구성원의 혁신적 조직문화, 조직커뮤니케이션 및 교육훈련효과성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직의 인적자원중시가치의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.83-97
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지방공기업의 사회적 가치 확산 전략 : 인적자원관리 분야를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.299-306
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기술직에서 이공계학위와 인적자원요소의 가치평가 : 미국사례
[Kisti 연계] 한국산업경영시스템학회 Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering Vol.40 No.4 2017 pp.221-229
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[Kisti 연계] 한국산학기술학회 한국산학기술학회 학술대회논문집 2009 pp.329-331
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한국상장 서비스기업의 주가와 재무정보를 활용한 무형자산가치 분해 - 기술가치, 브랜드가치, 인적자원가치를 중심으로 -
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.6 2013.06 pp.1421-1448
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인적자원개발 가치 우선순위에 대한 인적자원개발 및 관리 담당자의 인식 유형과 상호지향성 분석
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.44 No.4 2012.12 pp.69-95
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가치성향을 고려한 벤처기업 종업원의 인적자원관리방안에 대한 연구
[NRF 연계] 한국국제통상학회 국제통상연구 Vol.7 No.1 2002.08 pp.25-46
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최고경영자의 경영가치가 기업의 인적자원관리에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.27 No.3 2012.08 pp.23-61
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공채와 경채 간 입직 경로 차이에 따른 개인가치 부합성 및 전문성에 미치는 영향성 분석 연구: 공무원의 조직지원인식 및 인적자원개발활동 선행요인을 중심으로
[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.53 No.2 2022.11 pp.59-90
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내부회계관리・운영조직 인력의 특성이 회계정보의 가치관련성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.31 No.2 2016.05 pp.329-350
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[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.88 2019.12 pp.181-200
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조직사회화 이론에 기초한 공직가치에 대한 연구: 인적자원 관리제도와 총체적 리더십을 중심으로
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.33 No.1 2019.03 pp.105-127
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항공사 승무원이 지각하는 인적자원유연성이 직무성과에 미치는 영향: 직무불안정성의 매개효과와 일가치감의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.25 No.8 2023.08 pp.111-129
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전략적 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향: 공유가치, 직무만족, 조직몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.13 No.1 2016.04 pp.1-32
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