행정윤리풍토유형에 따른 행태론적 조직효과성에 관한 탐색적 연구: 경기도 G시 공무원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.21 No.2 2010.08 pp.29-53
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공직 내 적극행정의 영향요인에 관한 연구: 조직 행태주의적 관점에서
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.31 No.4 2019.12 pp.879-909
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대통령, 정당, 그리고 수상: 권력분립은 어떻게 정당 조직과 행태에 영향을 끼치는가
[NRF 연계] 한국의회발전연구회 의정연구 Vol.17 No.3 2011.12 pp.233-239
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연고주의 행태 및 조직문화의 조직효과성에 대한 실증적 분석 : 기초자치단체 일선공무원을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.23 No.2 2011.06 pp.159-185
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조직구성원의 성격유형(MBTI), 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: 행동유형을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.8 No.3 2009.12 pp.187-217
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학교장의 리더십과 조직구성원의 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: 공립・사립학교의 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.10 No.1 2011.04 pp.55-86
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심리적 계약위반이 조직구성원의 행태에 미치는 영향: 개인의 문화적・정서적 성향 및 조직상황변수의 조절효과
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.46 No.2 2012.06 pp.421-449
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조직유형에 따른 관리자의 리더십 스타일과 구성원의 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: 성별차이를 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.16 No.1 2005.05 pp.57-79
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공직내 여성의 대표성과 조직문화, 직무행태및 조직성과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.21 No.3 2009.09 pp.795-819
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정부 기관 자체평가 행태에 관한 조직학습이론 분석: 중앙행정기관 자체평가 개선을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.19 No.4 2020.12 pp.97-125
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지방공무원의 성격유형, 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: MBTI 의사결정유형을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.22 No.4 2010.12 pp.265-287
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[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.14 No.3 2005.10 pp.295-321
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교육개혁업무의 추진과정에서 나타난 학교조직에서의 행정행태 분석연구
[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.11 No.1 2005.04 pp.121-150
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조직문화와 리더십이 구성원의 행태에 미치는 영향 연구 : 조직유형별 비교
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.19 No.1 2010.04 pp.201-240
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조직환경 및 조직구조가 권위주의 행태에 미치는 영향요인 분석
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.17 No.2 2005.06 pp.459-478
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국토해양부의 조직문화 변화와 공무원 직무행태의 관계에 대한 실증분석 - 조직융합관리에 대한 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.21 No.2 2009.06 pp.651-679
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조직내 연고주의 행태와 경쟁 및 갈등에 관한 연구: 기초자치단체와 회원 농업협동조합을 중심으로
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.29 No.1 2015.03 pp.57-83
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조직평판이 구성원의 행태에 미치는 영향에 관한 분석: 내부평판을 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.24 No.1 2013.05 pp.193-219
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[NRF 연계] 한국규제학회 규제연구 Vol.17 No.1 2008.06 pp.221-259
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