과수묘목재배지역의 영농조직에 대한 인식과 참여행태 -경상북도 경산시 경산과수종묘연합회를 사례로-
[Kisti 연계] 한국지역지리학회 한국지역지리학회지 Vol.13 No.5 2007 pp.495-508
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.28 No.2 2014.06 pp.159-179
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.15 1984.12 pp.191-210
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공공기관 종사자의 조직행태가 조직성과에 미치는 영향: 사회적기업가정신의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.33 No.1 2021.03 pp.1-31
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
한국 여성 직장인의 조직행태에 관한 연구 -간호사의 조직시민행동 중심으로-
[NRF 연계] 동아인문학회 동아인문학 Vol.19 2011.06 pp.363-398
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.18 No.4 2019.12 pp.283-293
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.38 No.3 2004.06 pp.1-21
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.23 1992.12 pp.143-189
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.26 No.2 2015.08 pp.77-113
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
긍정조직행태 주요 요인 간 관계에 관한 연구: 진성리더십, 심리적 자본, 심리적 주인의식을 중심으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.46 No.4 2012.12 pp.27-51
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
체면의식이 조직행태에 미치는 영향 연구:직무특성의 조절효과를 포함하여
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.10 No.3 2011.12 pp.121-143
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공무원의 직무동기와 조직행태- 직무몰입과 탈진에 미치는 영향요인을 중심으로-
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.15 No.1 2006.04 pp.203-236
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.17 No.2 2020.07 pp.91-117
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
선택적 복지제도가 공무원의 조직행태에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.38 No.5 2004.10 pp.1-20
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
북한 대기오염방지정책과정의영향요인 연구: 조직행태 모델의 적용
[NRF 연계] 연세대학교 통일연구원 통일정책연구 Vol.31 No.1 2022.06 pp.79-106
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구
[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.26 No.4 2010.12 pp.271-298
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
디지털 정부 시대, 리더십과 지방 공무원의 공공데이터 관련 비윤리적 친조직 행태 간 관계 연구: 조직-구성원 간 교환관계 인식의 맥락 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국지방행정연구원 지방행정연구 Vol.36 No.4 2022.12 pp.135-176
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
학교장의 관리적 행태가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구:‘Does Management Matter?’ 명제에 대한 검증을 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.23 No.2 2012.08 pp.141-168
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 성균관대학교 국정전문대학원 국정관리연구 Vol.10 No.3 2015.12 pp.165-191
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
구청 공무원의 직급별ㆍ부서별 조직 행태상 문제 분석 : 인천시 남동구청의 사례
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.24 No.1 2012.03 pp.97-121
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-