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간호사의 재직의도에 대한 간호조직문화, 조직침묵과 조직몰입의 영향 : PROCESS Macro model 6 적용
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제31권 제1호 2022.02 pp.31-41
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상사의 비인격적 감독이 직무스트레스를 매개로 조직동일시와 심리적 웰빙, 조직침묵에 미치는 영향 - 여행업 종사원을 중심으로 -
동북아관광학회 동북아관광연구 제15권 제3호 통권44호 2019.08 pp.71-93
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군대 내 조직 침묵과 부패의향의 관계 : 조직몰입의 매개효과와 공정성의 조절효과 중심 분석
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 27 No. 3 2023.09 pp.123-160
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간호사의 재직의도에 대한 간호조직문화, 조직침묵과 조직몰입의 영향: PROCESS Macro model 6 적용
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.31 No.1 2022 pp.31-41
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상사의 비인격적 감독과 여행사 종사원의 조직침묵, 조직몰입과의 영향관계
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.5 2015 pp.507-514
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수도권 일개 중소병원 구성원의 조직문화와 조직침묵이 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.26 No.2 2021 pp.43-55
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간호사가 지각한 수간호사의 진성리더십과 조직정치지각이 조직침묵에 미치는 영향
[Kisti 연계] 경희대학교 동서간호학연구소 동서간호학연구지 Vol.26 No.1 2020 pp.71-79
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국내 간호사의 조직침묵 관련 요인: 체계적 문헌고찰 및 메타분석
[Kisti 연계] 한국간호교육학회 한국간호교육학회지 Vol.29 No.3 2023 pp.302-318
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[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.31 No.2 2022 pp.66-76
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진성리더십과 상사에 대한 신뢰, 조직침묵, 이직의도, 반생산적 과업행동 간의 구조적 관계에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국산업정보학회 한국산업정보학회논문지 Vol.22 No.4 2017 pp.131-147
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학교조직에서 조직공정성, 조직시민행동, 조직침묵의 구조적 관계 분석
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.36 No.3 2018.08 pp.177-201
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조직공정성 및 조직정치지각이 구성원의 조직냉소주의, 혁신저항, 창의성에 미치는 영향 : 조직침묵의 매개효과
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.27 No.3 2018.09 pp.109-133
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