고졸 초기경력자의 직장선택과 적응에 대한 내러티브 탐구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.33 No.6 2014.12 pp.183-205
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대학생의 프로티언 경력태도와 진로적응성의 관계에서 진로준비행동의 매개효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.2 2023.01 pp.145-157
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체육계 고학력 경력단절 여성의 역할전환에 따른 적응과정 탐색
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.10 2023.05 pp.507-521
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중소기업 초기경력자의 성장욕구와 조직적응의 관계: 상사-부하 교환관계(LMX)에 의해 조절된 무형식학습의 매개효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.52 No.4 2020.12 pp.23-53
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여성과학기술인 경력복귀 및 연구현장 적응을 위한 필요역량 분석
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.1 2014.02 pp.121-141
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지체장애학교 교사가 인식하는 교직경력의 중요성과 교직적응 노력이 학생지도 수행능력에 미치는 영향
[NRF 연계] 국립특수교육원 특수교육연구 Vol.27 No.2 2020.12 pp.116-143
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특성화 고등학교 근무 경험 저경력 전문상담교사의 직업 적응과정에 대한 내러티브 연구
[NRF 연계] 한국내러티브교육학회 내러티브와 교육연구 Vol.10 No.2 2022.08 pp.77-100
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사회복지기관 종사자의 목표지향성이 과업수행, 맥락수행, 적응수행에 미치는 영향 -경력관련 지속적 학습(CRCL)의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.45 No.4 2014.12 pp.381-413
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프로틴 경력태도에 영향을 미치는 개인 및 조직특성 선행변인과 적응수행과의 관계
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.36 No.1 2023.02 pp.1-38
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대졸 여성 초기경력자의 일터에서의 대인 관계가 조직 내 학습과 적응에 미치는 영향 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.27 No.1 2008.04 pp.23-47
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영업사원의 관계신념이 적응적 판매 및 판매성과에 미치는 영향 : 보험영업사원 경력의 조절효과
[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.1 No.2 2009.12 pp.151-171
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