대면종사자 교육이 서비스몰입과 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향- 항공사ㆍ호텔종사자 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제13권 제3호 통권 40호 2009.09 pp.113-132
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호텔종사자의 다중몰입과 팀성과와의 관계 연구 : 직무몰입, 경력몰입, 팀몰입을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제7호 통권 100호 2020.12 pp.113-132
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호텔종사자의 복잡계 리더십이 팀성과에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.117-132
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호텔종사자의 윤리적 리더십과 조직몰입 및 개인인지사고특성과의 상관성 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.1047-1067
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호텔종사자의 내부마케팅과 고객만족의 관계에서 서비스품질의 매개효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제9권 제6호 2007.12 pp.97-103
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서비스업 종사자들의 재난 발생 인식에 관한 연구 - 호텔 종사자를 중심으로 -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제11권 제10호 2015.10 pp.19-39
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호텔업 종사자의 고객으로부터의 언어폭력이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 직업건강연구 제1권 제2호 2019.12 pp.89-100
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호텔 종사자의 내부마케팅이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제13권 제2호 통권 26호 2016.06 pp.75-91
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호텔 종사자의 지각된 조직공정성과 경력정체, 심리적 계약 간 관계 연구
관광경영학회 관광경영연구 제19권 제5호 통권 67호 2015.11 pp.1-20
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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제3호 통권 56호 2013.09 pp.147-166
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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 정기학술 세미나 제31회 사단법인 관광경영학회 정기학술세미나 2013.08 pp.19-34
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내부마케팅과 직장생활의 질 및 삶의 질 관계에 관한 연구 : H 체인 호텔 종사자를 대상으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.519-542
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중국의 감정 노동 관련 질적 연구 성과를 반영한 감정 노동의 측정 척도 개발 : 중국 호텔 종사자를 대상으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제4호 통권 제81호 2023.08 pp.77-89
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호텔서비스종사자의 조직공정성과 선호 리더십 유형이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제6호 통권 92호 2019.11 pp.831-851
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호텔조리종사자의 환경의식적 변수가 친환경경영활동 수용의도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제4호 통권 83호 2018.07 pp.691-717
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호텔 레스토랑 종사자들의 심리적 임파워먼트가 직업존중감과 고객지향성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제18권 제4호 통권 62호 2014.12 pp.499-516
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