카지노 직원이 지각하는 언어폭력과 상사의 비인격적 감독이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제4호 통권 71호 2016.07 pp.131-159
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MZ세대 카지노 종사원의 조직공정성 인식과 직원경험이 조직 유효성에 미치는 영향 및 직원경험의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제1호 통권 제84호 2024.02 pp.67-81
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카지노 직원의 조직시민행동, 조직몰입 및 고객지향성 간의 관계
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.12 No.2 2012 pp.429-438
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카지노직원의 사회적 책임활동(CSR)참여와 조직몰입의 관계 : 조직동일시에 대한 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.28 No.7 2019.10 pp.163-179
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카지노직원(딜러)의 직무스트레스 요인과 직무만족에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.19 No.1 2007.02 pp.255-274
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부정적 보도를 접한 카지노직원이 지각한 부정적 감정이 고객지향성에 미치는 영향: 직업존중감 및 직장만족의 매개효과
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.5 2016.09 pp.422-445
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기업의 사회적 책임활동(CSR)참여가 카지노직원의 직무만족에 미치는 영향: 조직몰입과 조직동일시의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.34 No.9 2020.09 pp.177-190
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카지노 직원의 감정노동이 직무소진과 직무만족에 미치는 영향- 3개 지역 소재 카지노 업체를 대상으로 -
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.26 No.3 2012.06 pp.233-250
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카지노 직원의 여가협상이 여가행동의도에 미치는 영향: 조직지원인식과 상사지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.7 2021.07 pp.373-394
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카지노 직원의 사회 심리적 요인이 ERP 사용의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.43 No.4 2019.06 pp.11-31
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카지노 직원이 지각하는 비합리적 도박신념과 위험감수성향이 겜블링태도와 행동의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.11 2018.11 pp.261-281
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카지노 직원이 지각하는 EVP(Employee Value Proposition)가 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.14 No.2 2018.06 pp.93-106
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카지노 직원의 직업 소명의식이 경력몰입에 미치는 영향: 자기효능감을 조절 효과로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.32 No.1 2018.01 pp.141-151
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카지노 직원의 임파워먼트와 직무만족, 고객지향성과의 관계 연구: P사의 서울 및 인천을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.1 2018.01 pp.385-402
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카지노 직원이 지각하는 비합리적 도박신념과 게임선호유형의 차이분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.29 No.9 2017.09 pp.365-384
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카지노 직원의 유니폼에 대한 지각이 직업존중감과 직무만족, 직장애착에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.2 2016.03 pp.263-286
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카지노 직원의 직무소진이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 - 상사지원의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.16 No.3 2014.05 pp.370-391
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카지노 직원들의 조직몰입, 감정노동이 직무만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.17 No.2 2008.04 pp.101-116
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내국인 전용 카지노 직원의 조직몰입과 직무만족이 교육훈련 참여동기에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.1 2016.01 pp.255-274
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