학교급식 조리원의 동료지원 수준별 직장 내 따돌림과 자기존중감 간의 인과관계 분석
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제2호 통권 제45호 2015.05 pp.173-182
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직속상사의 진성리더십이 부하의 OCB에 미치는 영향 : 욕구만족 매개효과와 직장 내 따돌림의 조절효과
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 대전환의 시대에 대응하는 전문경영인의 역할과 과제 2022.05 pp.137-155
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직장 내 소외감형성의 따돌림이 민간경호원의 직무태도에 대한 영향 및 자아존중감의 조절효과에 관한 연구 : 서울 · 경기지역을 중심으로
한국재난정보학회 한국재난정보학회논문집 제11권 3호 통권29호 2015.09 pp.365-375
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패밀리 레스토랑 주방 종사원의 직장 내 따돌림 지각이 직무 만족 및 이직 의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.16 No.5 2010 pp.37-49
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[Kisti 연계] 한국산업간호협회 한국산업간호협회지 Vol.14 No.2 2007 pp.16-21
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직장 내 따돌림이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과와 주도적 성격의 조절효과
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.33 No.4 2018.08 pp.291-315
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심리적 작업환경과 직장 내 따돌림의 관계 - 조직구성원의 불안정성의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.11 No.2 2010.06 pp.209-233
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외식업체 주방종사원의 직장 내 따돌림과 직무태도 간의 관계: Big 5 성격요인의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.13 No.2 2011.06 pp.186-203
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패밀리 레스토랑 주방 종사원의 직장 내 따돌림 지각이 직무 만족 및 이직 의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.16 No.5 2010.12 pp.37-49
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항공사 객실 승무원의 직무요구 및 직장 내 따돌림이 직무열의 및 사회적 행동에 미치는 효과 분석
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.41 No.6 2017.06 pp.205-218
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조직의 상황요인과 직무특성이 항공사 승무원이 지각하는 직장 내 따돌림에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.38 No.3 2014.04 pp.235-256
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직장 내 집단 따돌림(mobbing)의 선행요인과 결과에 관한 연구 : 직장 내 집단 따돌림의 매개효과 검증을 중심으로
[NRF 연계] 한독경상학회 경상논총 Vol.25 No.4 2007.12 pp.43-70
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직장 내 집단따돌림에 영향을 미치는 조직문화와 반 따돌림 대처의 효과: 의료・교육・금융서비스업 종사자를 중심으로
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.35 No.4 2015.12 pp.245-277
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직장 내 집단 따돌림이 민간경비원의 직무태도에 미치는 영향 -자아존중감의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국민간경비학회 한국민간경비학회보 Vol.13 No.3 2014.08 pp.273-294
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직장 내 집단따돌림이 자살생각에 미치는 영향: 우울, 직무만족의 조절효과 중심으로
[NRF 연계] 한국정신건강사회복지학회 정신건강과 사회복지 Vol.41 No.3 2013.09 pp.34-62
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직장 내 집단따돌림(mobbing)이 종업원의 직무태도에 미치는 영향 : 자기 존중감의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한독경상학회 경상논총 Vol.24 No.1 2006.06 pp.169-193
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