공기업 조직혁신을 위한 선행요인이 조직성과에 미치는 영향 : 조직혁신의 매개효과를 중심으로 한 한국과 중국 공기업의 비교연구
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제32권 제1호 2016.03 pp.113-150
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조직의 태블릿 PC 이용 및 업무성과에 영향을 미치는 조직필요성 요인과 조직혁신문화의 조절효과에 대한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 스마트 비즈니스와 IT 2012.06 pp.160-185
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조직혁신과 마케팅혁신이 국제화성과에 미치는 영향 : 벤처기업과 비벤처기업을 중심으로
한국경영실무학회 한국경영실무학회 학술발표대회논문집 포스트코로나 시대의 경영생태계 변화대응 전략 2022.05 pp.25-29
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조직혁신과 마케팅혁신이 국제화성과에 미치는 영향 : 벤처기업과 비벤처기업을 중심으로
대한경영정보학회 학술발표대회 포스트코로나 시대의 경영생태계 변화대응 전략 2022.05 pp.25-29
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IS 조직혁신의 영향요인과 성과에 관한 연구 - IS 개발방법론을 혁신 대상으로 -
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제12권 제3호 2002.09 pp.135-167
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교육훈련 투자, 교육훈련 지원인프라 및 조직혁신성 : 조직 내 커뮤니케이션의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제3호 통권 제70호 2021.08 pp.125-133
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현장과 국민의 신뢰 속에 더 강한 노동운동을 향한 일대혁신! 일대도약! : 한국노총, 조직혁신 5대 과제 마련
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2023. 10월 통권 595호 2023.10 pp.6-7
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