용사 윤리의식, 조직윤리풍토, 조직공정성, 조직시민행동, 반생산적 과업행동 간의 관계분석
한국디자인트렌드학회 한국디자인포럼 Vol. 47 2015.05 pp.219-232
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병원조직의 윤리풍토가 간호사의 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.19 No.4 2013 pp.513-524
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지방 중소병원 간호사가 지각하는 조직 내 윤리풍토와 윤리적 민감성이 조직유효성에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.1 2019 pp.24-36
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간호사가 인식하는 병원윤리풍토가 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향에 대한 경로분석
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.46 No.6 2016 pp.824-835
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여행사에서의 윤리적 풍토와 이직의도 -신뢰와 조직 동일시의 매개효과-
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.11 No.9 2011 pp.496-505
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사회복지시설의 조직윤리에 관한 연구: 윤리적 리더십, 조직윤리풍토, 조직유효성의 관계
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.15 No.4 2013.11 pp.313-344
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회계윤리교육과 조직윤리풍토가 회계담당자의 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.38 2011.08 pp.99-126
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관광산업 조직윤리풍토가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.19 No.4 2007.11 pp.87-104
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조직 윤리풍토가 구성원의 윤리적 행동과 웰빙에 미치는 영향: 구성원 윤리가치의 상호작용
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.11 2015.11 pp.2829-2849
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