대조군 분석을 활용한 지역일자리 사업 성과 평가 - 경북 지역형 플러스 사업
한국지역고용학회 한국지역고용학회 학술대회 2024 대전환시대, 지역 고용정책의 패러다임 전환 - 지방 주도의 방향과 과제 2024.06 pp.101-123
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이사회 특성이 일자리 제공형 사회적기업의 성과에 미치는 영향 : 제조업을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제1호 통권 제84호 2024.02 pp.361-369
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사회진출 대상자들의 일자리 지원 사업의 성과 확대를 위한 전략 수립
한국마케팅관리학회 한국마케팅관리학회 학술대회 마케팅, REBOOT : 불경기에 새로운 수요를 창출하는 마케팅 2022.12 p.36
서비스 기업의 양질의 일자리 제도 도입과 성과 : CJ 그룹의 사례와 실증 분석
한국기업경영학회 기업경영연구 제25권 제5호 통권 제81호 2018.10 pp.1-22
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시민단체 및 고용 거버넌스의 역량이 지역맞춤형 일자리창출 지원사업의 성과에 미치는 영향 : 경기도 31개 기초자치단체를 중심으로
한국지역개발학회 한국지역개발학회지 29권 5호 통권 99집 2017.12 pp.109-132
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데이터기반 일자리 종사자의 회사의 ESG활동에 대한 지각이 회사의 성과에 미치는 영향 : 조직몰입을 매개로
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 디지털플랫폼 성공을 위한 경영정보학의 역할 2023.06 pp.409-416
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사회적기업의 성과와 지속가능성에 미치는 영향에 관한 연구 - 일자리제공형을 중심으로
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 디지털 혁신과 초연결 사회 2018.05 pp.648-652
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공학계열 대학 졸업자의 첫 일자리 취업성과 결정요인 탐색
[Kisti 연계] 한국공학교육학회 공학교육연구 Vol.25 No.5 2022 pp.12-19
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노인일자리사업 참여자의 직무만족이 사업성과에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.1 2014 pp.294-304
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외식업체 조리사의 일자리 불일치와 직무성과 간의 관계가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.20 No.6 2014 pp.13-27
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노인일자리사업 참여자의 셀프리더십과 임파워먼트가 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.13 No.9 2013 pp.216-226
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사회적기업 유형이 성과와 지속가능성에 미치는 영향에 관한 연구 - 일자리 제공형을 중심으로
[Kisti 연계] 한국산업정보학회 한국산업정보학회논문지 Vol.23 No.6 2018 pp.139-152
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[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.38 No.1 2004.02 pp.25-50
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