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사용기간 제한 예외에 해당하는 기간제 근로자의 갱신기대권 ― 대법원 2013. 11. 15. 선고, 2013두16388 판결 사건을 중심으로 ― KCI 등재

조성혜

한국비교노동법학회 노동법논총 제31집 2014.08 pp.603-642

기간제법상 사용기간 제한의 예외에 해당하는 대학 조교의 범위

최지복

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2011 11ㆍ12 통권 91호 2011.11 pp.152-153

사용기간 제한 예외규정과 갱신기대권에 관하여 KCI 등재

윤기택

한국비교노동법학회 노동법논총 제35집 2015.12 pp.507-538

기간제법 시행 이후 갱신기대권 법리에 관한 소고 KCI 등재

노길준, 이승길

한국비교노동법학회 노동법논총 제40집 2017.08 pp.313-353

기간제법상 사용기간제한의 예외인 전문직 특례

김홍영

[NRF 연계] 성균관대학교 법학연구원 성균관법학 Vol.19 No.2 2007.08 pp.239-252

반복갱신된 기간제 근로계약과 사용기간의 제한 - 계속근로와 공백기간의 의미를 중심으로 -

변성영

[NRF 연계] 전북대학교 법학연구소 법학연구 Vol.34 2011.12 pp.273-292

기간제법상 사용기간 제한의 예외 규정에 관한 소고

김태정, 변성영

[NRF 연계] 성균관대학교 법학연구원 성균관법학 Vol.23 No.3 2011.12 pp.821-843

기간제근로자 사용기간 제한 예외사유의 명시의무와 판단 방법

장호진

[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.39 No.2 2015.06 pp.195-218

비정규직법 시행 1년의 고용효과: 기간제 사용기간 제한 규정의 고용효과를 중심으로

이병희

[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.15 No.1 2009.06 pp.1-26

기간제근로 사용제한방식에 대한 재검토

정용진, 김치민

[NRF 연계] 한국경영법률학회 경영법률 Vol.28 No.2 2018.01 pp.157-197

기간제근로자 사용사유 제한 입법의 주요 쟁점과 체계

조임영

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.28 No.2 2018.06 pp.103-132