[NRF 연계] 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.16 No.2 2010.02 pp.193-214
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노인장기요양기관 시설장과 중간관리자의 진정성 리더십이 요양시설의 조직유효성에 미치는 영향: 임파워먼트와 파트너십 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.23 No.1 2021.02 pp.1-31
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윤리적 조직문화와 선제적 행동에 대한 다수준 연구 - 중간관리자 윤리적 리더십의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.3 2019.09 pp.57-80
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글로벌리더십에 관한 탐색적 연구 ―중국인 중간관리자를 중심으로―
[NRF 연계] 동서대학교 일본연구센터 차세대 인문사회연구 Vol.3 2007.03 pp.131-147
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변혁적 리더십 구성요인별 효과성에 관한 연구:중간관리자를 대상으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.13 No.3 2005.11 pp.171-192
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사회적경제 중간지원조직의 거버넌스가직무성과에 미치는 영향: 진성리더십의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 사단법인 사회적기업학회 사회적가치와 기업연구 Vol.16 No.2 2023.08 pp.3-36
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중국 대기업 중간 관리자가 인식한 학습조직 구축과 환경 불확실성, 변혁적 리더십 및 조직구조 집권화의 인과관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.45 No.3 2013.09 pp.231-254
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보육교사가 인식한 중간관리자의 사회적 지지와 조직풍토 간의 관계에서 교사 셀프리더십의 매개효과
[NRF 연계] 한국영유아교원교육학회 유아교육학논집 Vol.27 No.6 2023.12 pp.29-47
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중간관리자의 팀 성과 향상 기여도에 영향을 미치는 요인에 대한 부하들의 주관적 인식 유형: 조직적 특성과 리더십 행동을 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.20 No.4 2018.12 pp.53-91
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항공객실승무팀장(선임, 수석사무장)의 변혁적 리더십, 리더신뢰 및 리더효과 간의 관계: 중간관리자(사무장, 부사무장)를 대상으로
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.24 No.1 2009.04 pp.303-321
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