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아버지들의 육아휴직 경험에 관한질적연구

김진욱, 권진

[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.22 No.3 2015.09 pp.265-302

육아휴직사용에 영향을 미치는 요인에 대한 연구

김미주

[NRF 연계] 한국여성학회 한국여성학 Vol.22 No.4 2006.12 pp.156-195

육아휴직 대체인력뱅크 제도 개선방안: 지방자치단체를 중심으로

손화정, 김대욱

[NRF 연계] 한국비교정부학회 한국비교정부학보 Vol.23 No.1 2019.03 pp.21-44

독일 보육정책 및 양육휴가정책의 변화와 함의: 남성 생계부양자 모델 및 이인소득자 모델과 관련하여

이미화

[NRF 연계] 한국외국어대학교 EU연구소 EU연구 Vol.50 2018.10 pp.249-288

육아휴직 후 퇴사한 여성의 퇴사과정과 유형에 관한 탐색적 연구 : 여성의 일-가정 양립을 방해하는 배경을 중심으로

서정미, 김수영

[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.47 No.4 2016.12 pp.5-42

호텔여직원의 경력단절과 육아휴직과의 관계

이호길, 김광용

[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.28 No.4 2019.06 pp.193-202

남성 생계부양자 모델에서 이인소득자 모델로의 이행 - 독일의 양육휴가정책 -

이미화

[NRF 연계] 한국정책학회 한국정책학회보 Vol.25 No.1 2016.03 pp.195-220

스웨덴은 어떻게 아버지친화적인 복지국가가 되었는가? 스웨덴의 남성 부모휴가정책 발전과정과 한국에의 함의

김연진, 김진욱

[NRF 연계] 연세대학교 사회복지연구소 한국사회복지조사연구 Vol.73 2022.06 pp.5-46

사용자의 인사재량권과 육아휴직 복직자에 대한 인사발령의 적법성 - 대법원 2022. 6. 30. 선고 2017두76005 판결, 대법원 2022. 9. 16. 선고 2019두38571 판결을 중심으로 -

이재용

[NRF 연계] 한국법학회 법학연구 Vol.23 No.1 2023.03 pp.189-214

‘남성’의 ‘육아휴직제도’ 사용에 관한 취업모의 인식 및 요구

김태윤, 김미숙

[NRF 연계] 한국유아교육ㆍ보육복지학회 유아교육·보육복지 연구 Vol.20 No.4 2016.12 pp.613-653

여성임원이 일-가정 양립에 미치는 영향에 관한 연구: 공공기관의 육아휴직 활용을 중심으로

원혜연, 안선민, 이수영

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.17 No.3 2018.09 pp.117-143

영유아기 자녀를 둔 아버지들의 가족친화제도 이용현황: 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 아동관련 수당 지원제도를 중심으로

김낙흥, 국소영, 김다영, 오은희

[NRF 연계] 한국영유아교원교육학회 유아교육학논집 Vol.28 No.1 2024.02 pp.215-239

육아휴직 후 복직한 직장어린이집 보육교사의 교사발달에 관한 연구

서정은, 전혜인

[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.7 2021.04 pp.453-465

전문가 집단이 노동시장의 제도 도입 및 이행에 미치는 영향: 육아휴직 제도의 사례

이효주, 김영미

[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.49 No.1 2018.05 pp.286-307

남성의 양육 참여와 평등한 부모 역할의 의미구성: 육아휴직제도 이용 경험을 중심으로

나성은

[NRF 연계] 한국여성연구소 페미니즘연구 Vol.14 No.2 2014.10 pp.71-112

노동시장에서의 여성 제도에 관한 판례분석: 육아휴직 및 임금·부당해고관련 판례를 중심으로

박연주, 조원희

[NRF 연계] 한국사회보장학회 사회보장연구 Vol.30 No.3 2014.08 pp.91-119