정신간호사의 전문직 자율성과 의사소통능력이 직무만족도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국가정간호학회 가정간호학회지 Vol.25 No.3 2018 pp.232-239
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응급실 간호사의 전문직 자율성과 전문직 자아개념이 직무만족도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 Vol.8 No.1 2015 pp.62-70
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임상간호사의 전문직 자아개념, 전문직 자율성, 자아존중감 및 직무만족 간의 관계
[Kisti 연계] 대한기본간호학회 기본간호학회지 Vol.18 No.4 2011 pp.547-555
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중환자실 간호사의 전문직자율성, 의사소통만족도, 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 Vol.11 No.2 2018 pp.63-74
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직무자율성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 분배공정성과 직무열의의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.2 2023.06 pp.1-24
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중국기업 내 리더의 직무자율성 부여가 종업원 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향: 기업문화와 보상 및 교육훈련 만족도의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.12 No.1 2021.02 pp.39-65
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성과주의 조직문화와 직무만족의 관계에서 직무자율성과 직무중요성의 매개효과 비교 연구
[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.8 No.1 2024.01 pp.1-18
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중장년 근로자의 직무열의에 대한 과소직무요구, 직무자율성, 나이차별인식의 상호작용 효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.5 2018.12 pp.127-143
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과잉자격 인식, 직무만족, 직무의미 및 직무자율성의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.33 No.2 2020.04 pp.429-449
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ICT 기업 근로자들에 대한 직무요구와 직무만족의 관계 연구: 사회적지원 versus 직무자율성
[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.17 No.6 2017.12 pp.57-73
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직무자율성과 직무재창조의 관계에서 그릿(Grit)의 매개효과 연구
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.34 No.5 2019.11 pp.109-129
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직무자율성, 직무만족, 정서적 조직몰입과 지식공유행동의 구조적 영향관계 - 서울시 특1급 호텔 종사자를 대상으로 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.28 No.3 2013.08 pp.145-168
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직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.25 No.1 2012.02 pp.215-238
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공무원의 직무자율성과 직무만족: 채용형태의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.33 No.2 2022.08 pp.1-21
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IT인력의 직무자율성과 과업상호의존성이 잡 크래프팅(Job Crafting)과 직무성과 및 일의 의미에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.8 2022.08 pp.1435-1454
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조직 구성원의 직무자율성과 직무만족도의 관계 분석: 대구·경북 유아교육기관 원장이 유아교사에게 발휘하는 리더십 유형의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.24 No.3 2020.11 pp.73-100
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진성리더십이 직무자율성 및 직무열의에 미치는 영향 연구 - 상사신뢰의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.1 2019.03 pp.1-23
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호텔기업 직무자율성 특성이 자기효능감과 직무만족에 미치는 영향: 성별의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.31 No.8 2016.12 pp.235-252
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호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.25 No.5 2016.09 pp.235-250
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호텔 종사원들의 직무자율성에 따른 감정노동이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 대한 연구
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.28 No.9 2014.09 pp.111-122
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