제조업체 근로자의 직무요구와 상사-부하 교환관계 및 직무 스트레스 회복경험이 직무착근도에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제26권 제3호 2017.08 pp.172-183
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직무요구와 직무자원이 병원행정직 간호사의 소진과 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제29권 제4호 2020.11 pp.262-272
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피부미용사의 직무처리의 신속성 및 권한부여, 직무의 전문성 요구정도가 직무 스트레스 및 신체적 압박감에 미치는 영향
대한피부미용학회 대한피부미용학회지 제10권 제1호 통권 제29호 2012.02 pp.147-153
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기업 e-Learning 교수설계자의 직무 인식 및 교육 요구 조사
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol. 9 No.2 2006.05 pp.193-229
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직무요구-자원모형을 적용한 지역아동센터 종사자의 업무환경, 직무열의, 직무소진 간 관련성
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.11 2020 pp.237-248
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직무요구와 직무자원이 직무탈진에 미치는 영향 - 일반 사무직과 서비스직의 비교
[Kisti 연계] 한국신뢰성학회 신뢰성응용연구 Vol.6 No.4 2006 pp.255-274
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서비스업체 근로자의 직무요구와 직무 스트레스 회복경험이 직무착근도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 지역사회간호학회 지역사회간호학회지 Vol.29 No.2 2018 pp.143-154
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제조업체 근로자의 직무요구와 상사-부하 교환관계 및 직무 스트레스 회복경험이 직무착근도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.26 No.3 2017 pp.172-183
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직무요구와 직무자원이 병원행정직 간호사의 소진과 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.29 No.4 2020 pp.262-272
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직무요구-자원모형에 의한 간호사의 소진과 직무만족 분석
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.43 No.1 2013 pp.114-122
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직무요구와 직무스트레스 관계에 대한 팀의 관계중시풍토의 조절효과
[Kisti 연계] 한국통계학회 The Korean journal of applied statistics Vol.23 No.3 2010 pp.559-571
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전기공사 현장 안전관리자의 직무자원, 직무요구 및 조직몰입의 영향 연구
[Kisti 연계] 한국안전학회 Journal of the Korean Society of Safety Vol.36 No.2 2021 pp.39-48
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직무요구-자원모델에 기반한 병원간호사의 잡크래프팅이 조직유효성에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.53 No.1 2023 pp.129-143
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.6 2015 pp.432-444
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직무요구-통제 모형에 의한 간호사의 소진(Burnout)에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.11 No.2 2006 pp.32-60
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