[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.23 No.4 2020.11 pp.125-151
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장인(匠人)적 여성 리더의 일과 학습에 대한 탐색적 연구
[NRF 연계] 충남대학교 교육연구소 교육연구논총 Vol.41 No.3 2020.08 pp.137-163
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대학 창업담당자들이 인식하는 창업지원 현황과 개선방안에 관한 연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.39 No.3 2020.06 pp.67-86
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[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.23 No.2 2020.05 pp.1-26
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창업체험교육에 참여한 중·고등학생의 함께 배우는 경험과 과정에 대한 탐색 : 청소년 기업가 체험 프로그램(YEEP)을 중심으로
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.26 No.1 2020.02 pp.525-544
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[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.22 No.4 2019.11 pp.59-82
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초기 경력자의 자발적 이직 경험에 관한 현상학적 연구 : 학습과 성장을 중심으로
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.25 No.5 2019.10 pp.641-660
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경찰관의 과업성과에 영향을 미치는 상사의 학습지원, 지식공유, 업무몰입에 관한 연구
[NRF 연계] 경찰대학 치안정책연구소 치안정책연구 Vol.33 No.1 2019.05 pp.39-72
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“일의 의미” 실증연구 동향: 2009~2018년 국내⋅외 학술지 게재 논문을 대상으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.21 No.1 2019.03 pp.79-101
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고경력 비서의 일터에서의 성장과정에 대한 질적 사례연구
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.27 No.4 2018.12 pp.59-86
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[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.20 No.4 2018.12 pp.93-124
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고학력 여성의 ‘워킹맘되기’에 대한 문화역사적 활동이론적 접근
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.98 No.3 2018.09 pp.5-34
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여성의 개발지원관계망 특성과 개발지원기능의관계에서 성별구성의 조절효과 분석
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.20 No.3 2018.09 pp.27-55
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대학원에 재학하는 직장인의 학습과 전이에 영향을 미치는 학교와 일터활동 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.37 No.2 2018.04 pp.167-190
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지식근로자의 경력개발과 이직 경험에 대한 내러티브 탐구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.6 2017.12 pp.1-26
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특수대학원에 재학하는 직장인의 학습체계와 모순에 대한 연구
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.13 No.4 2017.11 pp.1-23
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일의 의미 인식이 경력지향성과 경력개발 준비행동에 미치는 영향- 국내 K항공사 객실승무원에 대한 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.5 2017.10 pp.141-167
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주중 한국기업에서 근무하는 중국인 근로자의 한국인 근로자와의 관계 맺음을 통한 학습에 대한 질적 연구
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.16 No.1 2014.06 pp.23-43
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[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.15 No.4 2013.11 pp.27-48
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고숙련 소프트웨어 개발자의 일터에서의 성장과 학습에 대한 질적 사례연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.32 No.5 2013.10 pp.131-149
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