비교연구의 관점에서 본 한국의 유연근무제와일-생활 균형 : 제도의 실효성을 저해하는 요인은 무엇인가?
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제19권 제1호 통권 제45호 2016.04 pp.71-99
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일과 삶의 조화를 위한 자치단체의 유연근무제 도입: 현황과 향후과제
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제14권 제1호 통권38호 2012.05 pp.49-75
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유연근무제와 근로자의 일·생활균형 - 코로나19 이후 재택근로 확산의 영향을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제26권 2호 2022.05 pp.37-51
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맞벌이부부의 배우자 지지, 직장 지지 및 일-가족 전이가 일-생활 균형에 미치는 자기효과와 상대방효과
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제21권 3호 2017.08 pp.97-119
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국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.9 No.6 2023.12 pp.729-736
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해양경찰공무원의 일ㆍ생활 균형수준이 우울과 불안에 미치는 영향 : 회복탄력성의 조절효과를 중심으로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제9권 제1호 통권 제20호 2019.02 pp.61-85
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일과 생활의 균형(WLB)과 상사신뢰가 직장행복감 및 조직몰입에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제10호 2021.10 pp.115-130
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일-생활 균형이 병원 간호사의 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족도의 매개효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 4호 통권40호 2022.12 pp.1-18
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근거이론분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구 : 관광산업 종사원을 대상으로
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제1호 통권 101호 2021.01 pp.131-153
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개인, 가족, 조직 관련 요인이 일-삶 균형과 행복에 미치는 영향 : 맞벌이 부부를 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제22권 4호 2018.11 pp.33-60
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임상간호사의 그릿과 직무착근도의 관계에서 일과 삶의 균형의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제5호 2023.05 pp.67-75
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