개인-환경 적합성이 공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.24 No.3 2017.12 pp.121-139
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개인-환경 적합이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 특1급 호텔 식음료 레스토랑을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.30 No.5 2006.10 pp.277-297
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개인-환경 적합성, 고객지향성, 사회적 지원과 혁신행동과의 관계
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.37 No.1 2022.02 pp.51-77
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노인 사회활동 지원사업 참여 노인의 개인-환경 적합성이 우울에 미치는 영향: 직무 스트레스 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.23 No.3 2021.08 pp.113-142
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노인 사회활동 지원사업 참여 노인의 개인-환경 적합성이 우울에 미치는 영향: 직무 스트레스 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.23 No.3 2021.08 pp.113-142
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노인사회활동지원사업 참여자의 개인-환경적합성과 직무관련 요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국보건복지학회 보건과 복지 Vol.22 No.4 2020.12 pp.79-104
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개인-환경 적합성과 직무관련 변수들과의 관계: 메타분석(Meta-Analysis)
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.32 No.2 2019.05 pp.107-134
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개인-환경적합성이 이직의도에 미치는 영향분석: 직무만족의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.30 No.4 2018.12 pp.889-908
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개인-환경 적합성이 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향: 재중 한국기업 중국현지 근로자를 대상으로
[NRF 연계] 한국외국어대학교 중국연구소 중국연구 Vol.76 2018.09 pp.289-326
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항공사 승무원의 개인-환경적합성이 조직시민행동에 미치는 영향: 자아존중감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.18 No.2 2017.06 pp.51-70
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경찰공무원의 개인-환경 적합성이 혁신적 업무행동에 미치는 영향 - 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 경찰대학 경찰학연구 Vol.15 No.3 2015.09 pp.3-37
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개인-환경 적합성이 혁신적 업무행동에 미치는 영향과 심리적 임파워먼트의 매개효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.34 No.4 2015.08 pp.1-24
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개인-환경적합성, 다중초점 몰입, 다중초점 조직시민행동간 차별적 영향관계와 몰입유형의 매개효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.39 No.2 2015.05 pp.63-97
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호텔 기업의 개인-환경 적합성과 보상 시스템이심리적 주인의식, 지식공유행동 및 혁신행동에 미치는 영향 분석: 변혁적 리더십의 조절효과와 함께
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.24 No.1 2015.02 pp.147-162
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호텔식음료부서에서의 개인-환경 적합이 호혜와 조직충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.18 No.1 2015.02 pp.55-76
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호텔기업 구성원의 개인⋅환경적합성이 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.3 2014.03 pp.223-242
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개인-환경 적합성이 조직 매력성과 직무태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.27 No.4 2013.08 pp.407-421
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호텔기업 구성원의 개인⋅환경적합성이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절변수 역할검증을 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.22 No.4 2013.08 pp.177-194
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외식기업 구성원의 개인·환경적합성이 조직몰입 및 경력몰입에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개변수 역할검증을 중심으로
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.16 No.3 2013.07 pp.71-88
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개인-환경적합성과 직무수행간의 차별적 영향관계와 일가치감의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.4 2012.12 pp.75-98
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