직업무용단 단원들의 직무 긴장이 직무 만족, 무용단 조직 몰입 및 이직 의도에 미치는 영향
무용역사기록학회(구 한국무용사학회) 무용역사기록학 제36호 2015.02 pp.275-295
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종업원의 직무불안정 지각이 부하의 저항에 미치는 영향 : 경력몰입과 직무긴장의 매개효과 검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제3호 통권 제42호 2014.08 pp.93-102
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직장인의 온라인 여가활동이 주관적 웰빙에 미치는 영향 : 고독감과 직무긴장의 3차항 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 2023 special issue 2023.12 pp.155-182
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Working Conditions, Job Strain, and Traffic Safety among Three Groups of Public Transport Drivers
[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.9 No.4 2018 pp.454-461
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직업성 긴장수준과 사회심리적 스트레스 및 고호모시스테인혈중과의 관련성
[Kisti 연계] 대한예방의학회 대한예방의학회 학술대회논문집 1998 pp.339-340
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[Kisti 연계] 대한예방의학회 대한예방의학회 학술대회논문집 1996 pp.181-182
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새로운 작업조직 시스템이 직업성 긴장수준 및 직무스트레스에 미치는 영향
[Kisti 연계] 대한예방의학회 Journal of preventive medicine and public health Vol.36 No.1 2003 pp.71-76
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[NRF 연계] 한국역학회 Epidemiology and Health Vol.44 2022.01 pp.1-9
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휴먼케어 서비스 종사자의 직무특성 하위요인이 직무긴장과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.4 2013.11 pp.137-156
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정서적 성향 및 상사부하 교환관계가 직무긴장, 조직시민 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.20 No.3 2007.06 pp.1289-1324
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정서적 성향과 심리적 주인의식이 조직몰입 및 직무긴장과의 관계에서 일중독의 영향
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.27 No.4 2012.11 pp.223-256
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조직공정성과 상사신뢰, 직무긴장, 이직의도와의 관계 및 조직정치 지각의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.3 2009.09 pp.123-148
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