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The Joint Effects of Newcomer Turnover and Replacement on the Relationship between Collective Turnover Rates and Firm Performance

Eun-Ji Oh, Yong Geun Kim, Yongsang Kim

한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제1호 통권 제113호 2024.02 pp.19-40

5,800원

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Early Career Turnover Model and Career Path for Self-realization : Findings in Korea’s Information Security Industry

Song-Ha Lee, Hyo-Jung Jun, Tae-Sung Kim

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제33권 제4호 2023.12 pp.1135-1155

5,700원

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Analysis of Turnover Factors by Environmental Factor and Job Stress for 20-30s Hairdressers

Hyun-Yurl Cho, Young-Sam Kim

한국피부과학연구원 아시안뷰티화장품학술지 제18권 제1호 통권 제63호 2020.03 pp.9-16

4,000원

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Factors Influencing Turnover Intention in Clinical Nurses : Affective Events, Affect, and Job Satisfaction

Yoonjeong Lee, Hyunli Kim

한국융합학회 한국융합학회논문지 제10권 제10호 2019.10 pp.291-300

4,000원

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Voluntary Employee Turnover in Tourist Hotel F&B Outlets

Jae Young Shin

한국관광식음료학회 관광식음료경영연구 Volume 8 NUMBER 1 1997.05 pp.217-228

4,300원

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The Influencing Factors on Turnover Intention of Mental Health Welfare Center Workers

Mi Hwa Lee, Jeong Yee Bae

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제19권 제6호 2023.06 pp.111-124

4,600원

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Empirical Analysis on Inventory Turnover in South Korea

Jin Kyung Kwak

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제35권 제2호 2019.06 pp.115-129

4,800원

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Anti-wrinkle and Skin turnover Improvement Effects of Niacinamide-dipeptide Convergence

Ga Yeon Kim, Seung Je Lee, Mi Ji Jeon, Bo Min Kim, Geun Tae Kim, Sang Moon Kang, Kee Young Lee, Eun Jin Shin, Sang Yong Kim, Young Min Kim

한국피부과학연구원 아시안뷰티화장품학술지 제16권 제2호 통권 제56호 2018.06 pp.243-254

4,300원

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A Study on Factors Affecting Turnover Intention of Nurses Based on Region and Size of Hospital

Hyun Ji Bae, Kyeong Hwa Kang

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제18권 제5호 2022.05 pp.79-94

4,900원

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Emotional Intelligence, Self-efficacy and Turnover : Evidence from Service Employees in China

Aaron Rae Stephens, Yu Huaibing

부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제21권 2호 2018.06 pp.79-99

5,700원

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Managing workplace diversity and employees’ turnover intention : The mediating role of perceived organizational support

Hye Kyoung Kim, Ung Hee Lee

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제10호 2014.10 pp.145-156

4,300원

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Relationship between Emotional Exhaustion and Turnover Intention for Seasonal Hotel Employees : Focused on the Deluxe Hotels in Busan Area

Lee, Kwang-Woo, Joung, Hyun-Woo, Lee, Jong-Ho, Kim, Dong-Gyu, Kim, Hak-Seon

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제30권 제2호 2014.06 pp.123-142

5,500원

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A Study on Factors Affecting Turnover Intention of IT Professionals

Urmanov Bahromjon, Shin Hoyoung, Kim Kisu

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제10권 제1호 통권 제28호 2013.03 pp.147-174

6,700원

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A Theoretical Model of Executive Voluntary Turnover

Dongwon Choi

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제8호 2021.08 pp.173-184

4,300원

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The Effectiveness of Transformational Leadership on Turnover Intention : A Comparison between Korean and US Employees

Shin Chan-Hyuk, Shin Mann-Soo, Hong Ga-Hye

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제23권 제4호 2019.12 pp.93-110

5,200원

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A Strategy of Preventing Local Labor Turnover among Female Youth in Jeonnam Province

Seung Tae Moon, Jung Min Park, Haeng Hee Kim

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제12권 제5호 2016.05 pp.157-174

5,200원

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What Determines YouTube Viewers’ Job Commitment and Turnover Intention? The Role of Vlogs’ Characteristics and YouTube Viewers’ Growth Needs

Minhee Son, Moon-Yong Kim

한국인터넷방송통신학회 The International Journal of Advanced Smart Convergence Volume 13 Number 4 2024.12 pp.322-336

4,800원

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The influence of job satisfaction and employee turnover of mining industry to social security

PurevdulamAltantsetseg, James K.C. Chen, Munkhdelger Tsevegjav

한국사회안전범죄정보학회 한국사회안전범죄정보학회 학술대회 2018 KAPA/KSCIA International Conference 2018.06 pp.11-44

7,600원

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Low-intensity training provokes adaptive extracellular matrix turnover of a muscular dystrophy model

Thaís P. Gaiad, Murilo X. Oliveira, Adalfredo R. Lobo-Jr., Lívia R. Libório, Priscilla A.F. Pinto, Danielle C. Fernandes, Ana Paula Santos, Carlos Eduardo Ambrósio, Alex Sander D. Machado

한국운동재활학회 JER Vol.13 No.6 2017.12 pp.693-703

4,200원

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The Effects of Female CEO Arrival on TMT Turnover : Moderating Role of Corporate Diversity Culture using Board Gender Diversity and ESG Engagement

임재구, 정원준

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 글로벌 공급망 문제에 대응하는 전문경영인의 역할과 과제 2024.11 pp.43-48

4,000원

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