IS 조직 및 전략 ; 중소기업의 IT 도입동기 및 성숙도와 성과에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2004년 추계학술대회 2004.11 pp.547-554
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중소기업에서의 조직공정성이 혁신행동과 고객지향성에 미치는 영향 : 지식공유행동과 조직몰입의 매개효과를 중심으로
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제7권 1호 2023.01 pp.141-154
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조직문화변수를 포함한 확장된 인터넷수용모형 - 중소기업 조직원을 중심으로 -
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.11 No.2 2004.06 pp.149-166
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기술기반 여성중소기업의 조직풍토와 경쟁환경이 혁신과 성과에 미치는 영향
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제21권 제4호 2007.12 pp.31-54
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공동체 활력코칭 모형을 활용한 중소기업 조직문화 개발 프로그램 적용 효과 : C기업을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.19 No.1 2023.01 pp.53-78
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중소기업의 학습조직 활동과 조직성과에 관한 연구 - 학습조직과 조직성과 관계모형 개발 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.6 No.3 2010.09 pp.161-189
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국내 중소기업의 스마트공장 구축을 위한 조직역량과 조직성과에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 Digital Inclusion in Post Pandemic Era 2021.06 pp.325-328
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학습조직 구축을 위한 ‘학습리더’의 과업과 리더십에 대한 고찰 - 중소기업 학습조직화 지원사업 참여기업 실무자를 중심으로 -
한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제5권 제1호 2014.12 pp.81-112
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중소기업 학습조직 활성화가 생산성에 미치는 영향에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제19권 제4호 2017.12 pp.283-290
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조직 학습 관점에서 중소기업의 EMO와 수출성과의 관계에 대한 연구
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제20권 제4호 2016.12 pp.61-79
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