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간접고용에서 부당노동행위 형사책임주체

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[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.28 No.1 2015.06 pp.513-543

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2014년 노동법 중요 판례

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[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.448 2015.03 pp.134-145

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사내하도급 관계에서 근로자파견의 인정 기준

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[NRF 연계] 법조협회 법조 Vol.60 No.8 2011.08 pp.131-174

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직장폐쇄의 형사적 쟁점

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[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.33 2010.03 pp.163-192

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노동위원회와 법원, 그 갈등과 조절

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[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.29 2009.03 pp.35-74

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2013년 노동법 중요 판례

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[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.440 2014.03 pp.119-133

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노동판례의 최근 경향 및 노동법원 논의에서의 시사점

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[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.21 2005.12 pp.141-212

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노사관계법제도 선진화방안에 대한 비판적 검토

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[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.22 2006.06 pp.179-211

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2015년 노동법 중요 판례

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[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.456 2016.03 pp.120-133

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쟁의행위에 대한 업무방해죄 적용 법리에 관한 검토

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[NRF 연계] 성균관대학교 법학연구원 성균관법학 Vol.20 No.3 2008.12 pp.123-141

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플랫폼 경제와 사회보장의 과제

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[NRF 연계] 헌법재판연구원 헌법재판연구 Vol.10 No.2 2023.12 pp.85-112

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임금 체계 개편의 법적 쟁점과 과제

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[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.51 2014.09 pp.199-217

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2019년 노동법 중요판례평석

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[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.489 2020.05 pp.30-47

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근로기준법상 근로자대표 및 서면 합의 제도

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[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.37 2011.03 pp.87-122

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노동법의 위기와 회생, 그리고 과제

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[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.458 2016.06 pp.69-88

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