호텔 종사원의 직무스트레스가 우울감 및 서비스지향성에 미치는 영향: 고용형태 및 호텔등급 조절효과 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.11 No.4 2009.12 pp.60-71
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연구직 직무특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 고용형태의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.13 No.2 2016.07 pp.63-92
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만화경 경력태도와 경력개발 전략: 경력 정체성의 매개효과와 고용형태에 따른 다집단 분석
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.25 No.4 2023.12 pp.83-120
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[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.14 No.1 2008.06 pp.239-266
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외식업 종사원들의 고용형태가 여가제약 인식, 제약협상, 여가만족간의 구조적 관계에 미치는 조절효과
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.6 2016.11 pp.581-588
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[NRF 연계] 북한연구학회 북한연구학회보 Vol.16 No.1 2012.08 pp.321-357
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근로자 생산성 향상을 위한 고몰입 인적자원관리 전략 - 고용형태의 조절효과 분석
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.25 No.1 2015.03 pp.123-148
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대통령의 내각운영 유형과 장관 임명 배경에 따른 교육부장관 리더십 사례 연구
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.36 No.3 2018.08 pp.203-229
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중증장애인의 장애차별경험이 자아존중감을 매개로 생활만족도에 미치는 영향 : 장애유형 및 취업유무 집단비교
[NRF 연계] 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 Vol.33 2016.09 pp.67-90
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직종별 비정규 고용에 관한 연구 : 거래 비용 이론을 중심으로
[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.20 No.2 2009.04 pp.1-20
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관계가 중요한가 아니면 과업이 중요한가?: 관계자 관계성향(LPS)에 따른 공기업 PR실무자들의 직무만족과 조직몰입
[NRF 연계] 한국언론학회 한국언론학보 Vol.58 No.3 2014.06 pp.313-343
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경도 정신지체인의 고용상태와 거주형태에 따른 자기결정력과 삶의 질 비교
[NRF 연계] 한국특수교육학회 특수교육학연구 Vol.38 No.3 2003.12 pp.259-0
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발달장애인의 사회생활 능력 유형별 사회활동 참여와 취업의 차이: 잠재프로파일분석(LPA)을 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.33 No.1 2023.02 pp.31-52
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한국 지역고용정책 유형화와 그 유형별 특성 비교: 16개 시도 정책을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.27 No.2 2020.06 pp.197-227
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직업계 고등학교 졸업자의 고교 전공 선택 유형과 고교 생활, 취업 간 관계 분석
[NRF 연계] 성신여자대학교 교육문제연구소 교육연구 Vol.65 2016.04 pp.145-164
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청년층 고용동향분석 및 고용정보 제공 웹사이트에 대한 정보접근 및 정보활용 분석
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.10 No.3 2010.12 pp.319-342
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산업유형별 상용직 고용 결정요인- 외주(Outsourcing)를 중심으로
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.24 No.2 2018.06 pp.293-319
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정년연장에 따른 고용형태 및임금체계 개편에 관한 연구(시론) - 일본의 고용연장사례를 통한 실증적 분석을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.42 No.2 2018.05 pp.337-369
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ILO의 괜찮은 일자리(Decent Work) 개념에 따른 장애유형별 고용의 질 평가
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.26 No.4 2016.11 pp.125-152
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고용형태와 근로시간이 행복에 미치는 영향 분석: 일에 대한 만족도의 매개효과와 가구형태의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.36 No.3 2022.09 pp.215-237
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