윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect) : 교환 이데올로기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.30 No.4 2017.04 pp.689-710
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임파워링 리더십의 적하효과 (Trickle-down effect)와 구성원의 조직시민행동: 이미지 향상동기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.27 No.3 2024.09 pp.197-222
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차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect) - 윤리적 리더십의 다차원적 접근을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.22 No.3 2015.09 pp.339-357
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차상위 리더의 리더에 대한 모욕행위의 적하효과(trickle-down effect) - 리더십을 매개하여 부하의 리더신뢰 및 LMX에 미치는 영향 -
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.38 No.4 2009.08 pp.1027-1058
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리더-부하 적하효과(trickle-down effect)에 대한 탐색적 연구: 조직윤리기준 인식 명확성과 사회적 책임 인식수준
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.22 No.2 2014.06 pp.35-62
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[NRF 연계] 한국경제연구학회 한국경제연구 Vol.29 No.4 2011.12 pp.207-235
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[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.10 No.2 2019.03 pp.91-112
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낙수효과 및 동반성장정책이 대기업 협력사의 이익조정에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.46 No.6 2017.12 pp.1599-1630
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[NRF 연계] 신용보증기금 중소기업금융연구 Vol.38 No.2 2018.06 pp.67-110
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