7,800원
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조직 침묵, 조직 냉소주의, 조직 몰입 간 관계 연구 : 교회조직을 중심으로
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.10 No.3 2024.06 pp.579-591
4,500원
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외식기업의 위계적 조직문화가 조직침묵과 반생산적 과업행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.251-271
5,700원
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요양보호사의 조직정치지각이 서비스 질에 미치는 영향 : 조직침묵과 직무만족의 병렬다중매개효과 검증
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제43호 2022.06 pp.123-146
6,100원
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호텔종사원의 조직침묵이 이직의도에 미치는 영향 : 팀-구성원 교환관계의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.393-417
6,300원
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상호작용 불공정성이 조직침묵에 미치는 영향 – 자기효능감의 조절효과를 중심으로 -
한국창업융합컨설팅학회 창업융합컨설팅연구 제3권 제1호 2024.03 pp.19-25
4,000원
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상사 공정성이 조직침묵에 미치는 영향 : 해양경찰 조직을 중심으로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제8권 제1호 통권 제16호 2018.02 pp.47-73
6,600원
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요양보호사의 직무환경 호의성이 조직침묵에 미치는 영향 : 커뮤니케이션 유형의 병렬다중매개효과 검증
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제44호 2022.09 pp.57-82
6,400원
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변혁적리더십, 조직침묵, 보안정책준수의지 간의 관련성에 관한 연구
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제72호 2022.09 pp.181-201
5,700원
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호텔 종사원이 지각하는 비인격적인 감독행위가 조직침묵에 미치는 영향에 있어 자아존중감의 조절효과에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제3호 통권 82호 2018.05 pp.539-560
5,800원
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상사의 비인격적 감독과 여행사 종사원의 직무만족, 조직침묵, 이직의도와의 영향관계
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제6호 통권 73호 2016.11 pp.541-560
5,500원
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팀원이 지각한 조직정치가 조직침묵과 이직의도에 미치는 영향 : 항공사 객실승무원을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제3호 통권 70호 2016.05 pp.63-81
5,400원
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임상간호사의 조직의사소통만족과 환자안전침묵이 오류보고에 미치는 영향
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제20권 제2호 통권 제69호 2023.06 pp.61-76
4,900원
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