ILO본부 事務局 機構改編(Reform of ILO headquarters organizational Struceure)
한국ILO협회 국제노동 통권 제195호 2013. 6 2013.05 pp.4-30
공적구조의 국공립문화회관에 대한 예술경영 기반의 조직개혁방안 연구
한국문화예술경영학회 문화예술경영학연구 제7권 2호 통권 13호 2014.12 pp.41-62
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독일 녹색당 조직개혁과 민주주의담론 : 직접민주주의와 대의민주주의간의 긴장
[NRF 연계] 21세기정치학회 21세기정치학회보 Vol.22 No.2 2012.09 pp.129-152
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문화행정조직의 개편과정 분석 - 비전-목표-하위목표를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.7 No.1 2003.04 pp.233-253
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[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.11 No.2 2002.06 pp.41-74
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‘해체와 재구성’ 차기 정부의 역사·기록 분야 조직 개혁 방향
[NRF 연계] 한국기록학회 기록학연구 Vol.52 2017.04 pp.39-58
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[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.27 No.2 2013.06 pp.129-152
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1970년대 전반 미 해군 조직문화 개혁의 교훈 : 한국의 군 조직문화 개혁에 주는 함의
[NRF 연계] 미래군사학회 한국군사학논총 Vol.11 No.3 2022.09 pp.117-141
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[NRF 연계] 한중사회과학학회 한중사회과학연구 Vol.10 No.1 2012.01 pp.23-44
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조직문화와 조직구성원의 혁신성향: 중앙정부부처 공무원을 대상으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.17 No.3 2006.11 pp.33-54
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중국 중앙정부의 정부기능 전환에 관한 연구: 클락의 적용
[NRF 연계] 한국아시아학회 아시아연구 Vol.9 No.2 2006.10 pp.141-170
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국방개혁 2.0 시대 군 조직의 혁신성에 대한 고찰: 조직양면성(Organizational Ambidexterity)을 중심으로
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.35 No.3 2019.10 pp.113-146
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[NRF 연계] 한국의회발전연구회 의정연구 Vol.15 No.1 2009.06 pp.177-207
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개혁의 성공조건으로서 ‘공무원의 개인적 시각에 입각한 판단’의 필요성:서울시 성과포인트제 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.11 No.3 2012.12 pp.269-285
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행정심판과 고충처리제도의조직적 통합의 의의와 법정책적 개선과제
[NRF 연계] 한국법정책학회 법과정책연구 Vol.11 No.4 2011.12 pp.1297-1321
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자치경찰제 시행에 대응한 경찰정보 조직 및 활동 개혁 방향
[NRF 연계] 한국국가정보학회 국가정보연구 Vol.13 No.2 2020.12 pp.1-32
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