부산지역 대졸 니트(NEET)의 특성 및 결정요인 분석
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제22권 제1호 2021.02 pp.607-636
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해양경찰공무원의 역할 관련 요인이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회 학술대회 해상치안의 현황과 과제 2016.06 pp.41-67
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해양경찰공무원의 멘토링이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제3권 제2호 통권 제5호 2013.12 pp.101-117
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해양경찰공무원의 공공봉사동기가 이직의도에 미치는 영향 : 공직만족도를 매개변수로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제14권 제1호 통권 제48호 2024.02 pp.171-193
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해양경찰의 조직문화가 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회 학술대회 외국의 해상법집행기관과 해양경찰의 과제 2011.12 pp.65-84
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항만 보안 특수경비원의 조직공정성이 직무태도에 미치는 영향
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제7권 제3호 통권 제15호 2017.12 pp.75-93
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해양경비안전본부 경찰공무원의 역할 관련 요인이 조직유효성에 미치는 영향 : 조직시민행동의 조절효과를 중심으로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회 학술대회 국민안전과 자치안전 2016.10 pp.116-126
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해양경찰학개론 출제경향 분석에 관한 연구 : 순경 채용시험을 중심으로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제12권 제4호 통권 제43호 2022.12 pp.47-70
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부산지역 청년 노동시장의 동서격차 분석 - 대졸 청년층의 고용성과를 중심으로
한국지역고용학회 한국지역고용학회 학술대회 2019년 한국지역고용학회 하계학술대회 2019.06 pp.217-236
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