What Matters to RKT? Greenfield vs. Brownfield Investment
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제24권 제3호 2020.09 pp.59-70
4,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
한국기업의 기술학습과정 유형의 도출에 관한 탐색적 연구: 통합적 관점의 조직학습이론을 중심으로
[Kisti 연계] 한국기술혁신학회 기술혁신학회지 Vol.9 No.1 2006 pp.149-174
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직학습이론(Organizational Learning Theory)의 과거, 현재, 그리고 미래
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.11-32
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
INDIVIDUAL INCENTIVES IN ORGANIZATIONAL LEARNING: AN AGENCY THEORY PERSPECTIVE
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.6 No.1 2003.06 pp.4-0
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
문화적 학습에 기반한 무용단의 조직학습 연구: A 대학무용단 적용을 중심으로
[NRF 연계] 한국문화교육학회 문화예술교육연구 Vol.12 No.4 2017.08 pp.91-111
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
정부 기관 자체평가 행태에 관한 조직학습이론 분석: 중앙행정기관 자체평가 개선을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.19 No.4 2020.12 pp.97-125
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
자비량목회를 위한 커리큘럼 연구 – Senge 조직 학습이론에 따른 미시(me-see)적 사역디자인
[NRF 연계] 장로회신학대학교 기독교사상과문화연구원 장신논단 Vol.55 No.5 2023.12 pp.73-99
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직학습이론에 따른 원산지 관리 내부요인이 원산지 검증성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관세학회 관세학회지 Vol.23 No.1 2022.02 pp.105-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상황학습 이론 기반 국내 항공사 Z세대 신입승무원의 조직문화 적응 과정 질적연구
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.47 No.2 2023.03 pp.87-108
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
CRM활성화를 위한 조직관련 요인에 대한 연구:학습조직이론을 바탕으로
[NRF 연계] 한국마케팅학회 아시아마케팅저널 Vol.6 No.3 2004.10 pp.1-26
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
경험학습: 모건(Morgan)의 조직 은유를 이용한 거시 조직이론 교수법
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.8 No.3 2004.09 p.0
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-