6,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
5,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
역할모호성과 역할과다가 조직갈등의 정도에 미치는 영향 : 커뮤니케이션 능력의 조절효과를 중심으로
한국소통학회 한국소통학보 제21권 제2호 통권53호 2022.05 pp.203-239
8,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
리더의 나르시시즘이 조직 구성원의 직무열의에 대하여 미치는 영향 : 조직 내 갈등의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제34권 제1호 2020.03 pp.199-230
7,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
프로젝트 의사소통 관리 프로세스가 갈등 수준에 따른 조직유효성에 미치는 영향
한국프로젝트경영학회 한국프로젝트경영연구 Vol.2 No.2 2012.08 pp.35-45
4,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
보건교사의 교사효능감과 역할갈등이 학교조직몰입에 미치는 영향
한국교원대학교 교육연구원 교원교육 제31권 제1호 2015.01 pp.135-153
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
트위터로 형성된 조직 - 공중 관계성이 공중의 갈등 해소 의지에 미치는 영향 : A 대학 트위터를 중심으로
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 15 No. 3 2011.08 pp.5-40
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
수도권 소재 일부 대학병원 일반직 근로자의 노조몰입과 조직갈등의 경험에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.15 No.3 2010 pp.69-96
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
서울 및 경기지역 종합병원에서 간호직의 조직갈등 경험이 노조몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.13 No.3 2008 pp.17-43
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
갈등의 경험이 개인-조직 적합성과 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.6 2019 pp.325-333
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
갈등이 조직성과 및 조직 유효성에 미치는 영향에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국정보기술전략혁신학회 정보학연구 Vol.1 No.2 1998 pp.81-102
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
선박조직에서 리더의 커뮤니케이션 스타일이 갈등 및 직무태도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국항만경제학회 한국항만경제학회지 Vol.30 No.3 2014 pp.59-87
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지각된 직장-가정 갈등이 조직 구성원 간의 갈등에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과 검증
[NRF 연계] 중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 Vol.30 No.3 2016.09 pp.91-120
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-