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What Influences YouTube Viewers’ Job Engagement? The Role of Vlog Content Characteristics, Vlogger Characteristics, and Educational Value

Minhee Son, Moon-Yong Kim

한국인터넷방송통신학회 International Journal of Internet, Broadcasting and Communication Vol.15 No.2 2023.05 pp.1-13

Flexible Work Arrangements and MNC Employees’ Job Engagement : The Moderating Effects of Institutional Factors KCI 등재

Pak, Yong Suhk, Hsu, Mon Yee

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제26권 제1호 2022.03 pp.31-43

How Can Transactional Leadership Increase Psychological Safety and Job Engagement in Chinese New Employee “In-group” and “Out-group”

Wang Yueying, 최명철, Zhang Junzhu, Li Jinxin

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 글로벌 공급망 문제에 대응하는 전문경영인의 역할과 과제 2024.11 pp.65-96

A Study on the influence of Authentic Leadership on Positive psychological, Job engagement in Chinese SMEs KCI 등재

XING YAN, ZHANG YAQIAN

한국무역금융보험학회(구 한국무역보험학회) 무역금융보험연구(구 무역보험연구) 제22권 제6호 2021.12 pp.127-144

Human Resource Management to Overcome the Crisis During the Depression - A Relationship among Perceived Human Resource Management Justice, Self- Directed Learning, and Job Engagement - KCI 등재

Jung Mo Koo

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제14권 제10호 2018.10 pp.1-17

How Job Crafting Enhance Work Engagement? - Effects of Role Ambiguity and ICT Presenteeism - KCI 등재

이상훈, 신유형, 백승익

한국기업경영학회 기업경영연구 제25권 제5호 통권 제81호 2018.10 pp.91-109

Burnout and Engagement in the Context of Job Demands-Resources Model : The Mediating and Moderating Role of Self-Efficacy

Hui-Ling Tung, Hsu-Mei Lee, Munkhzaya Narantsetseg

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.31 No.1 2024.02 pp.45-55

Testing the effect of Person-Job fit and Person-Organization fit on employee engagement

Jaewan Yang

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.73-78

A Study on the Effect of Pay Satisfaction for Job Performance of University Teachers in China : Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement KCI 등재

Cui Fang, Song Jaehoon, Bai Jie

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제18권 제4호 통권 제63호 2021.12 pp.23-45

직원의 개인-직무 적합성, 직무열의, 동료교환관계가 동료 직무열의에 미치는 영향

호민, 곽원준

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Policy Issues of the Economic, Industrial and Cultural among Korea, Mongolia, East and Central Asia 2016.11 pp.27-38

응급의료기관에 근무하는 1급 응급구조사의 직업 불안정성 및 직무열의가 이직의도에 미치는 영향 KCI 등재

박제성, 조근자

한국응급구조학회 한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) 제19권 제2호 2015.08 pp.51-69

조직프렌드십 관리로서 직무만족, 조직몰입, 직무자율성이 공무원들의 혁신행동에 미치는 영향 연구 - 시민대응성의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재

최예나

한국자치행정학회 한국자치행정학보 제33권 제1호 2019.03 pp.49-71

주얼리유통기업 종사자의 동기가 직무열의, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 KCI 등재

이상기, 이동해

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.10 No.4 2024.07 pp.133-144

서비스 종사자의 개인-직무적합성과 직무열의가 고객지향성 및 서비스 실행 행동에 미치는 영향 KCI 등재

김미향, 유재원, 신호성

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제2호 통권 제62호 2020.08 pp.205-223

상사 코칭과 직무수행의 관계에서 건설적 사고와 직무열의의 이중매개효과 KCI 등재

양병철, 지성호, 강영순

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제29권 제4호 2015.08 pp.205-232

유연근무제가 직무열의에 미치는 영향: 직업 이동 의도의 조절효과 KCI 등재

수몬이

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제4호 2021.12 pp.59-72

직무요구-자원과 혁신행동의 관계에서 직무열의의 매개효과에 관한 연구 KCI 등재후보

오아라, 김성환

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제16권 제4호 통권 제51호 2016.11 pp.1-17

골프장 캐디들의 직무몰입 및 직무열의와 고객지향성의 관계모형 검증 KCI 등재

손승범, 한근호, 김춘종

한국골프학회 골프연구 제14권 제2호 2020.06 pp.43-55

상사의 진성리더십이 조직구성원의 직무열의와 직무성과에 미치는 영향 KCI 등재

김주민, 이진구

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.2 2017.04 pp.131-155

구성원의 긍정심리자본과 직무열의 및 직무행동과의 관계에 관한 연구 KCI 등재후보

오아라, 이태희

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제19권 제3호 통권 제47호 2016.10 pp.183-209