한국인터넷방송통신학회 International Journal of Internet, Broadcasting and Communication Vol.12 No.4 2020.11 pp.156-165
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국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 2 2020.06 pp.216-225
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한국인터넷방송통신학회 International Journal of Internet, Broadcasting and Communication Vol.15 No.2 2023.05 pp.1-13
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일개 군 지역 보건소 공무원의 직무특성과 조직몰입이 직무만족에 미치는 영향 : 다른 직렬 공무원과 비교
한국학교・지역보건교육학회 한국학교지역보건교육학회지 제23권 제2호 2022.05 pp.1-11
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여행사 종사원의 직무특성이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.247-265
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관광호텔 접객직종사원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과에 관한 연구
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제3권 제1호 통권5호 2003.02 pp.37-58
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감정노동 여성근로자의 직종에 따른 직무특성과 직무스트레스 수준
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제11권 제3호 2015.03 pp.231-245
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직무특성이 조직몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제2호 통권 제58호 2019.08 pp.237-260
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재한 중국인 사무직 근로자의 직무특성, 조직 특성, 문화차이가 조직 동일시에 미치는 영향 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제4호 통권 제56호 2018.12 pp.479-501
6,000원
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직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구 : 벤처기업 구성원을 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제4호 통권 제52호 2017.12 pp.1-18
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외식업 종사자의 직무특성이 직무만족과 스트레스에 미치는 효과와 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제2호 2014.06 pp.193-201
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직무특성과 직무스트레스의 관계 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제10권 제2호 2008.06 pp.25-31
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