직무성과 구성개념의 타당화 연구 : 개인직무성과척도(Individual Work Performance Questionnaire)를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제5호 2022.12 pp.5-29
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The Effects of Fit and Social Construction on Individual Performance
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 지식경제 시대의 ICT와 경영혁신 한국과학기술회관 2008.06 pp.29-34
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The behavior and performance of individual investors in Japan
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2007년 5개 학회 공동학술연구발표회 2007.04 pp.1612-1656
9,300원
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Investigating Students’ Individual Writing and Collaborative Writing Performance on Different Genres
아시아영어교육학회 The Journal of AsiaTEFL Vol.19 No.2 2022.06 pp.681-690
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FL Anxiety as an Individual Difference Variable in Performance: From an Interactionist's Perspective
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A Psychological Empowerment Approach to Project Performance Improvement at the Individual Level
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 HUMANITY IN THE HUMANITY IN THE DIGITAL INTELLIGENT SOCIETY 2016.06 pp.456-463
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한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제22권 제2호 2012.06 pp.39-69
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지식공유가 개인업무성과에 미치는 효과 및 경계조건에 대한 연구
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제2호 2020.06 pp.155-183
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변혁적리더십과 과업성과의 관계 : 개인-환경적합성의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제3호 2019.09 pp.157-179
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공유리더십이 직무성과에 미치는 영향 : 집단주의 성향의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제2호 2019.06 pp.211-232
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리더의 코칭행동, 라포, 행동적 진실성 그리고 개인 적응성과 : 조절된 매개모형
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제2호 통권 제66호 2021.08 pp.67-88
5,800원
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관광산업에서 혁신성, 기술자원, 시장지향성이 개인의 업무성과에 미치는 영향:정보기술사용의 매개적 역할
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.21 No.2 2014.06 pp.99-126
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