earticle

The Comparative Roles of Third Country Nationals (TCNs) and Host Country Nationals (HCNs) in Expatriate Adjustment: A Theoretical Approach KCI 등재

Timothy Veach

한국상업교육학회 상업교육연구 제26권 제1호 2012.02 pp.173-192

Organizational Staffing Policy and Organizational Identification of Host Country Nationals Working at MNC Subsidiary in Korea KCI 등재

Chi-Yeon You, Youngsoo Park, Ajung Heo

한국무역통상학회 무역통상학회지 제24권 제4호 2024.08 pp.17-32

다국적기업 해외자회사 현지 직원의 외국어 능력이 업무 열의에 미치는 영향 : 경력 전망의 매개효과와 조직지원인식의 조절된 매개효과 KCI 등재

배준영

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제26권 제2호 2022.06 pp.119-131

한국 내 다국적기업 해외자회사 현지 직원의 이중 조직동일시 유형, 업무열의와 조직시민행동 KCI 등재

유치연, 배준영, 이강표

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제2호 2021.06 pp.75-85

Insider or Outsider? Social Categorization of Expatriates and Host Country Nationals’ Turnover Intention

박용석, YANGYI, 안전국

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.32 No.2 2021.05 pp.57-83

The Impact of Headquarter Control Mechanism on Psychological Difficulty and Work Engagement of Host Country Nationals Working at MNC Subsidiary in Korea

유치연, 박영수

[NRF 연계] 한국무역경영학회 무역경영연구 Vol.31 2023.07 pp.103-118

The Effects of Cross-cultural Training on the Job Satisfaction and Organizational Commitment of Host-country Nationals

박정민, 이재은, Francisco Moura Pinto

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.13 No.4 2017.08 pp.33-57

다국적기업 자회사 현지 직원의 자민족중심주의와 문화적 갈등이 긍정심리자본에 미치는 영향: 사회책임활동의 조절효과

최윤호, 배준영

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.27 No.4 2016.11 pp.93-121

주재원 비율과 다국적기업 자회사 현지 직원의 조직일체감 간의 관계 - S-곡선 가설 -

배준영

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.4 2012.12 pp.27-52

한국 진출 다국적기업 자회사의 인력구성 정책이 자회사 현지 직원의 조직동일시에 미치는 영향

배준영

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.3 2013.09 pp.259-284

다국적기업 자회사 현지 직원 조직일체감의 선행요인과 결과

배준영, 이강표

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.23 No.3 2012.09 pp.1-36

다국적기업 자회사 현지 직원의 외국인 임직원과의 접촉이 조직일체감에 미치는 영향: 자회사 현지화 수준의 조절효과

원지선, 유치연, 이강표

[NRF 연계] 한국무역학회 무역학회지 Vol.46 No.2 2021.04 pp.39-54

다국적기업 본사의 통제 방식이 자회사 현지 직원의 상대적 박탈감과 조직일체감에 미치는 영향: 출신국 비용의 조절효과

유치연, 박영수

[NRF 연계] 한국무역학회 무역학회지 Vol.49 No.1 2024.02 pp.159-179

한국과 일본의 주둔미군 지원인력의 노무관리제도 비교 연구

신다윗, 안석기

[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.35 No.4 2020.01 pp.193-215

해외 자회사에 대한 다국적기업 본사의 통제 방식이 자회사 현지 직원의 조직일체감에 미치는 영향

유치연, 이강표, 배준영

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.28 No.4 2017.11 pp.107-138

해외 자회사에 대한 본사의 통제 방식이 자회사 현지 직원의 문화적응 스트레스에 미치는 영향: 상대적 박탈감의 매개효과

배준영, 이강표

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.3 2016.09 pp.23-45

한국 글로벌 기업의 해외 법인에 근무하는 현채인의 관점에서 본 한국인 주재원의 필요 역량 분석

리상섭, 최효식

[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.26 No.1 2007.04 pp.119-138

한국 진출 다국적기업 자회사의 사회책임활동이 자회사 현지 직원들의 조직동일시와 조직시민행동에 미치는 영향

배준영, 하종욱

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.3 2014.09 pp.265-287