노동조합의 인적자원개발 의사결정 개입 수준이 기업의 인적자원개발에 미치는 영향 : 교육훈련 실시 및 결과에 대한 인사제도 반영 수준의 매개효과를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.2 2017.04 pp.1-26
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기업 HRD에서의 신집단역동성 연구 : S사 HRD를 중심으로
한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제9권 제1호 2018.04 pp.23-47
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기업의 업종 특성을 반영한 e-Learning 전략: 금융업, 정보통신업, 제조업 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국교육정보미디어학회 교육정보미디어연구 Vol.13 No.3 2007.09 pp.101-130
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국내 대기업의 인적자원개발(HRD) 동향: 대기업 HRD 관리자의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국교육정보미디어학회 교육정보미디어연구 Vol.13 No.2 2007.06 pp.139-160
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세계화 시대에 대응하는 인적자원개발전문가의 역할과 역량
[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.9 No.1 2003.04 pp.327-374
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[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.2 2014.05 pp.25-55
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