기업의 조직변화와 기업성과 구조관계 : 형식・비형식 훈련의 교육효과성의 매개효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제1호 통권 제113호 2024.03 pp.217-231
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대면종사자 교육이 서비스몰입과 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향- 항공사ㆍ호텔종사자 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제13권 제3호 통권 40호 2009.09 pp.113-132
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Promoting the Quarry Workers' Hazard Identification Through Formal and Informal Safety Training
[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.12 No.3 2021 pp.317-323
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조직 집합교육에서의 교육 유용성 지각과 심리적 분리가 직무탈진에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.18 No.2 2016.12 pp.27-43
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R&D 조직 구성원들의 역량개발 활동 참여에서의 학습풍토 및 학습목표지향성의 역할: 공식적 vs. 비공식적 역량개발 활동
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.2 2013.05 pp.177-194
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[NRF 연계] 한독경상학회 경상논총 Vol.23 No.2 2005.09 pp.83-102
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[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.9 No.2 2009.06 pp.67-93
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기업 내 교육훈련의 영향요인에 관한 미시적 접근 -생산직 근로자를 중심으로-
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.19 No.3 2009.09 pp.27-55
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잡지 『소년』의 기획과 독자 전략- 글쓰기 형식 훈련과 ‘읽기’의 이중화 전략
[NRF 연계] 한국현대문학회 한국현대문학연구 Vol.41 2013.12 pp.663-714
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[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.38 No.2 2006.06 pp.203-223
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산업보안을 위한 R&D인력에 대한 HR부서활동과 조직신뢰 간의 관계 : 공식적 교육훈련의 매개효과
[NRF 연계] 세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 Vol.32 No.2 2024.05 pp.91-115
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