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A note on the flat-top size effect in the partition of unity method
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제12권 제4호 통권 제39호 2015.12 pp.245-260
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한국동물생명공학회(구 한국동물번식학회) Reproductive & Developmental Biology(Supplement) Volume 31 No 2 Supplement 2007.06 p.57
강원대학교 산림과학연구소 Journal of Forest and Environmental Science 제37권 제2호 2021.06 pp.141-147
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한국동물생명공학회(구 한국동물번식학회) Reproductive & developmental biology Volume 12 No 2 1988.08 pp.91-96
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강원대학교 산림과학연구소 강원대학교 산림과학연구소 학술대회 2022 International symposium of Institute of Forest Science for the 40th Anniversary of College of Forest and Environment Science 2022.10 p.138
Effect of mentoring system on franchisees’ opportunistic behavior : focusing on network size
한국프랜차이즈학회 한국프랜차이즈학회 학술대회 한국 프랜차이즈 산업의 성장과 해외 마케팅 전략 2016.06 pp.129-137
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국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 3 2020.09 pp.18-27
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성격강점 기반 진로교육 프로그램의 효과에 대한 메타분석
한국실과교육연구학회 실과교육연구 제28권 제4호 2022.11 pp.55-76
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급성 및 만성 경추 통증에 대한 물리치료 적용 근거 : Cohen’s d 값을 통한 치료 영향력 비교
대한스포츠물리치료학회 정형스포츠물리치료학회지 Vol.9 No.1 2013.12 pp.51-58
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조직몰입의 매개효과와 조직규모 및 직급의 조절효과를 통한 핵심인재 관리 시스템이 조직성과에 미치는 영향
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제7권 3호 2023.03 pp.415-434
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기업규모에 따른 조직구성원의 혁신적 조직문화, 조직커뮤니케이션 및 교육훈련효과성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직의 인적자원중시가치의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.83-97
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