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조직의 여유자원과 혁신간의 비선형관계에 관한 연구 : 네트워크 다양성 조절효과

강소라, 한수진

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.27 No.6 2020.12 pp.181-196

도전적 스트레스와 성과간의 비선형적 관계에 대한 연구

한수진, 박오원

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.27 No.6 2020.12 pp.15-29

스타 인재의 비율과 증권사 재무성과의 관계에 대한 연구 - 국내 증권사의 애널리스트를 중심으로 - KCI 등재

옥지호, 안혜성

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제34권 제3호 2015.09 pp.101-123

현지 비즈니스 네트워크가 한국기업의 해외자회사 성과에 미치는 영향 분석: 중동·아프리카 및 ASEAN 지역 진출 한국기업을 중심으로 KCI 등재

신현길, 박영렬

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제16권 제2호 2012.06 pp.1-38

An Examination of the Curvilinear Relationship of Organizational Identification on Innovative Behavior and the Moderating Effect of Creative Self-Efficacy

노은기, 윤현중

[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.16 No.1 2025.03 pp.1-20

기업의 사회적 책임과 재무적 성과간 비선형관련성에 관한 연구：U－형태의 관련성 분석을 중심으로

반혜정

[NRF 연계] 한국회계정책학회 회계와 정책연구 Vol.18 No.4 2013.12 pp.183-209

차등적 임금인상이 노동생산성에 미치는 영향에 대한 연구: 상대적 임금수준의 조절효과를 중심으로

옥지호

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.16 No.2 2016.06 pp.1-32

자발적 이직이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구: 직무순환제도의 보완적 효과를 중심으로

옥지호

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.14 No.1 2014.03 pp.69-92

비정규직 고용과 기업성과의 비선형적 관계에 관한 연구

노세리, 김미희, 이상민

[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.44 No.6 2015.12 pp.1735-1758

기업 조세회피와 세무위험 간 비선형관계에 관한 실증연구

심해린, 최기호

[NRF 연계] 한국세무회계학회 세무회계연구 Vol.76 2023.07 pp.81-119

변혁적 리더십과 기술혁신성과 간의 비선형적 관계와 개인-조직 적합성의 조절역할: 박사급 연구개발 실무자를 대상으로

이경애, 김학수

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.27 No.3 2024.09 pp.1-49

마케팅 표준화와 기업 성과의 비선형적 관계에 대한 연구

정인식, 김은미

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.23 No.2 2012.06 pp.59-78

노인의 사회적 교제시간이 삶의 만족도에 미치는 영향 분석: 비선형적 효과 및 성별 차이를 중심으로

권혁철, 김상문

[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.21 No.3 2017.09 pp.121-171