earticle

How Does Compulsory Citizenship Behavior Affect Employees' Innovative Work Behavior? A Case Study of Five Small and Medium-sized Manufacturing Enterprises in Eastern China KCI 등재

Gao, Ruonan, Xiao, Shufeng

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제4호 통권 제81호 2023.08 pp.217-234

Influence of College Student’ Leadership Behavior Characteristics on Organizational Citizenship Behavior : Moderating Effect of Self-Efficacy KCI 등재

Jae-Boong Kim

한국융합학회 한국융합학회논문지 제8권 제12호 2017.12 pp.351-357

The Effects of Workplace Spirituality on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior and Innovative Work Behavior : The Mediating Role of Job Crafting KCI 등재

Min-Seop Kim, Jong-Keon Lee

한국무역금융보험학회(구 한국무역보험학회) 무역금융보험연구(구 무역보험연구) 제22권 제6호 2021.12 pp.145-158

Antecedents of Organizational Citizenship Behavior : The Mediating Role of Leader-member Exchange KCI 등재

Ung Hee Lee, Hye Kyoung Kim

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제1호 2015.01 pp.151-162

The link between Organizational Citizenship Behavior(OCB) and Sustainability

Dhiman Deb Chowdhury

한국환경경영학회 한국환경경영학회 학술대회 Climate Change & Green Growth: Innovating for Sustainability 2010.06 p.3

Customer Coproduction and Customer Citizenship Behavior in e-Commerce

Lee, Ju-Min, Han, In-Goo

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2007년 International Conference 2007.06 pp.473-478

The Effect of Trust and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intention

Jongchan Lee

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.97-105

Effect of Corporate Social Responsibility on Customer Citizenship Behavior : Mediation Roles of Corporate Brand and Self-Brand Connection

Chang Mo Jung, Won-Moo Hur

한국마케팅관리학회 한국마케팅관리학회 학술대회 Metaverse와 Social Value Creation 시대의 마케팅 2021.11 pp.3-5

The Effect of Empowering Leadership on Organizational Citizenship Behavior in Chinese Employees: Moderating Role of Affective Commitment, Mediating Role of Psychological Empowerment KCI 등재후보

Wang, Zhi-Cheng, Fu, Bin, Han, In-Soo

부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제19권 1호 2016.04 pp.23-33

The Effect of Organizational Silence and Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior : Focus on the Moderating of Psychological Contract KCI 등재

Shi Shuxiu, Chung, Soo-Jin

한국상업교육학회 상업교육연구 제32권 제2호 2018.04 pp.99-133

A Cross-Cultural Analysis of the Effect of Franchisee’s Communication on Organizational Citizenship Behavior and Performance

Minho Lee, Taeho Park

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Strategy for Korean Companies to Enter the Balkans Market 2019.07 pp.179-185

Effectiveness of Transformational Leadership in Mongolian Leaders : Management and Cultural Approaches to Increase Organizational Citizenship Behavior through Psychological Empowerment of Employees

Nagaanai Uranchimeg, Solongo Nagaanai

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Challenges of Practical Management in the Global Age 2018.07 pp.103-112

Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Causal Relationship between High-Performance Work System and Organizational Citizenship Behavior in Social Welfare Organizations KCI 등재

Miyoung, Park

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 1 2020.03 pp.152-156

일선 소방 공무원의 조직 행태에 관한 실증연구 - 셀프 리더십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계를 중심으로- KCI 등재

안대영, 서강현, 정홍상

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제9권 제8호 2013.08 pp.193-210

ERP시스템 영역에서의 조직시민행동: 업무효율성, 정보의 질 및 IT혁신의도와의 관계 KCI 등재

윤철호

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제16권 제3호 2006.09 pp.29-47

중소기업 종업원의 학습지향성 인식이 조직시민행동과 혁신행동에 미치는 영향 KCI 등재

허환, 이유경

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제41권 제3호 2022.09 pp.55-77

자동차산업에서의 조직시민행동과 혁신행동에 대한 감성지능의 영향과 진정성리더십의 조절효과 KCI 등재

김종관

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제15권 제2호 2017.02 pp.67-80

지각된 프렌드십이 고객참여 및 시민행동과 협력에 미치는 영향 KCI 등재

안진우, 천명환

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제35권 제1호 2016.03 pp.155-172

리더의 경계확장행위가 직원의 서비스지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절효과 KCI 등재

조귀영, 신호철

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 제5호 2023.10 pp.97-120

Behavior Event Interview(BEI)결과가 조직시민행동에 미치는 영향 - 리더 · 부하 교류(LMX)의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재후보

이호국, 이기성

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.11 No.1 2015.04 pp.119-137