보건교사의 소진이 직무만족에 미치는 영향 : 셀프리더십의 매개효과를 중심으로
한국학교보건학회 한국학교보건학회지 Vol.30 No.1 2017.04 pp.1-11
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비영리기관 종사자의 소진이 조직효과성에 미치는 영향 - 건강가정지원센터와 다문화가족지원센터를 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제19권 4호 2015.11 pp.163-181
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임상치과위생사의 정서적 소진, 적응유연성 및 직무착근도가 조직몰입에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제10호 2020.10 pp.236-245
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음악치료사의 직업적 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향 : 심리적 소진의 매개효과
한국예술심리치료학회 예술심리치료연구 제15권 제4호 통권 49호 2019.12 pp.247-269
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호텔 종사원의 감정노동 유형별 직무소진의 차이 연구 : 대전지역 호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제3호 통권 76호 2017.05 pp.99-121
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공군조종사의 직무소진이 안전행동에 미치는 효과와 안전분위기의 조절효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제17권 제4호 2015.12 pp.57-66
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