Success & Leadership - 창의성을 저해하는 리더들의 6가지 주요 행동 특성
[Kisti 연계] 대한산업안전협회 안전기술 Vol.114 2007 pp.80-81
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영업사원 직무만족도의 선행변수와 결과변수 사이의 인과관계에 관한 연구 - 리더의 지원 능력과 조직시민행동을 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.18 No.2 2005 pp.151-178
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LMX, 리더 도덕성, 지각된 팀효능감 및 조직시민행동의 관계
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.4 2015 pp.420-430
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간호단위의 리더-구성원 교환관계와 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.10 No.1 2004 pp.97-107
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안전 리더십과 리더 신뢰가 근로자 참여 및 안전 지식을 매개로 안전 행동에 미치는 영향 연구
[Kisti 연계] 한국지능정보시스템학회 Journal of Intelligence and Information Systems Vol.29 No.3 2023 pp.103-123
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조직적 지원 및 리더-부하관계의 질이 조직전념도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.13 2000 pp.1-30
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간호사가 지각한 리더의 감성지능과 자신의 감성지능이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국간호교육학회 한국간호교육학회지 Vol.19 No.2 2013 pp.194-202
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노인체육지도자의 감성지능이 리더-조직원 교환관계(LMX)와 조직시민행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.2 2020 pp.337-351
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직장 내 질투심의 조절변수 효과: 리더-종사원 교환이론과 직장 내 일탈 행위 및 조직 시민 행동을 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.21 No.8 2021 pp.537-545
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임파워링 리더행동과 팀원들의 학습행동 및 교류기억의 관계: 팀 효능감, 혁신성향 및 리더에 대한 신뢰의 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.1 2009.02 pp.1-25
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신입사원의 주도적 성격이 정보추구행동을 통해 조직사회화에 미치는 영향: 팀개방성과 리더행동의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.25 No.4 2012.11 pp.749-773
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[NRF 연계] 한국회계정책학회 회계와 정책연구 Vol.26 No.1 2021.02 pp.181-205
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유치원 원장의 리더행동과 상황변수와의 적합성이 교사의 직무만족에 미치는 연구
[NRF 연계] 한국보육학회 한국보육학회지 Vol.10 No.2 2010.06 pp.97-112
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진정성 리더십과 비인격적 리더행동의 적하효과와 LMX의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.24 No.3 2017.09 pp.79-100
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상사의 정서지능이 부하의 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향: 리더행동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.23 No.1 2010.03 pp.1-25
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리더의 행동적 성실성이 조직구성원의 대인관계 시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구:리더의 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.1 2015.01 pp.1-20
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공급체인 리더의 관계적 행동이 리더의 리더십과 팔로워의 재무성과에 미치는 영향: 리더 윤리성의 역할
[NRF 연계] 한국마케팅학회 아시아마케팅저널 Vol.13 No.3 2011.10 pp.183-208
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리더의 행동특성이 구성원의 내재적 동기부여와 친사회적 발언행동을 통해 개인창의성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.3 2019.09 pp.173-189
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관료들의 혁신행동 의지 영향요인 분석: 임파워링 리더의 행동과 셀프리더십을 중심으로
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.52 No.1 2014.03 pp.35-62
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리더의 행동적 진실성이 지식공유에 미치는 영향 - 관계적 에너지의 매개효과와 친사회적 동기의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.4 2019.11 pp.129-149
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