청소년의 유머감각, 유머스타일이 리더십기술에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.14 No.5 2007.10 pp.149-167
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조직유형에 따른 관리자의 리더십 스타일과 구성원의 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: 성별차이를 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.16 No.1 2005.05 pp.57-79
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민주화 이후 역대 국회의장의 리더십 스타일: 새로운 측정과 분석
[NRF 연계] 서울대학교 한국정치연구소 한국정치연구 Vol.24 No.3 2015.10 pp.29-54
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지각된 조직 위상과 대학 총장의 리더십 스타일이 대학생의 조직 동일시와 구전의도에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국커뮤니케이션학회 커뮤니케이션학 연구 Vol.17 No.3 2009.08 pp.111-137
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통합건강증진사업 중간관리자의 리더십 스타일, 직무스트레스가 조직만족도와 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.3 2021.06 pp.221-236
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집단갈등이 집단창의성에 미치는 영향:리더십 스타일과 커뮤니케이션의 조절효과
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.9 No.3 2008.12 pp.1-19
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한국과 일본의 경제위기 극복과정에서의 리더십 스타일 비교
[NRF 연계] 세종연구소 국가전략 Vol.10 No.3 2004.09 pp.89-115
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분배적 공정성과 목표명확성이 직무성과에 미치는 영향: 리더십 스타일의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.21 No.2 2022.06 pp.167-201
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정책의제 설정과정에서 나타난 미 대통령들의 이념 정향과 리더십 스타일에 대한 연구
[NRF 연계] 한국아메리카학회 미국학논집 Vol.38 No.3 2006.12 pp.91-116
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영성 리더십이 직무열의와 팀 몰입에 미치는 영향: 커뮤니케이션 스타일의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.10 No.4 2019.09 pp.29-55
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스칸디나비아 매니지먼트 스타일에 관한 연구: 한국과 스칸디나비아 국가의 리더십 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국스칸디나비아학회 스칸디나비아 연구 Vol.28 2021.12 pp.29-64
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진정성 리더십은 팀 내 피드백 풍토를 증가시키는가? 팀내 타인관점수용과 적극적 문제해결 스타일의 3차항 조절효과 검증
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.38 2023.10 pp.15-34
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팀장의 임파워링 리더십이 팀원들의 조직시민행동에 미치는 영향 :변화대응 스타일의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.13 No.5 2011.10 pp.2667-2683
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청소년의 말하기, 듣기 스타일과 관련변인에 대한 연구-인구사회학적 변인, 퍼스낼리티, 리더십생활스킬을 중심으로
[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.14 No.3 2007.06 pp.319-342
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