갈등지각자의 학습지향성이 팀 내 갈등전이에 미치는 영향
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제18권 제1호 2017.02 pp.435-458
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항공사 승무원의 개인-팀 적합성이 직무몰입과 서비스 지향성에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제27권 제1호 2016.04 pp.5-26
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중소기업 흡수역량의 선행요인에 관한 연구 - 기업가지향성, 팀다양성, 자기초월가치, 여유자원, 환경불확실성을 중심으로 -
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.40 No.1 2017.02 pp.95-123
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지속학습활동에 대한 영향요인 고찰: 개인수준 목표지향성과 팀 수준 학습행동
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.13 No.2 2011.12 pp.53-78
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대학 학습공동체에서 팀 성취목표지향성에 대한 팀 효능감 및 과제 가치의 영향력: 심리적 안전의 조절효과 탐색
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.14 No.4 2018.11 pp.231-255
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대학 학습공동체에서 팀 성취목표지향성, 사회적 태만, 팀 상호작용이 학습공동체 활동성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국열린교육학회 열린교육연구 Vol.25 No.4 2017.11 pp.191-216
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양면적 리더십, 포용 인식, 팀 혁신 행동 간의 관계 팀 학습목표지향성의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.52 No.1 2023.02 pp.217-247
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팀 조직시민행동과 개인 목표지향성이 직원의 창의적성과에 미치는 영향: 다수준 분석을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.40 No.3 2016.08 pp.241-266
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항공사 객실팀의 조직분위기가 고객지향성에 미치는 영향 -조직몰입의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.10 No.3 2012.09 pp.119-138
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팀원의 친밀감과 TMX, 팀몰입, 고객지향성 간의 구조모형분석: 항공사 승무원을 대상으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.25 No.8 2013.11 pp.391-407
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Y세대 호텔직원의 고성과 작업실천법(HPWP), 개인 및 팀 적응성과, 고객지향성의 인과적 관계 분석: ‘일의 의미’의 조절작용을 적용함
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.25 No.3 2019.03 pp.108-121
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