장애인활동보조인의 직무환경이 직무만족도에 미치는 영향 : 직무스트레스와 직무소진의 매개효과를 중심으로
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제22호 2017.03 pp.49-72
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지역아동센터 종사자의 서비스 질 영향요인에 관한 연구 : 직무환경과 직무만족도를 중심으로
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제21호 2016.12 pp.51-75
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개인의무기록 기반 헬스케어 어플리케이션을 통한 건강관리 가이드 제공 및 서비스 만족도 평가 연구 : 응급의료현장 근로자의 직무･환경･ 건강 정보 활용을 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제1호 통권 제69호 2022.04 pp.251-271
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성인학습자의 후진학 계속교육 만족도와 참여의사에 미치는 요인에 관한 연구 – 직무관련특성 및 교육환경특성을 중심으로-
한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제11권 제4호 2020.12 pp.1-26
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외국인근로자 직무만족도 평가모델 연구 - 입국 전 환경을 고려한 BSC관점 분석 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 스마트워크화에 따른 안전경영환경의 변화 2010.11 pp.309-322
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보험범죄특별조사팀(SIU)의 근무환경과 보험범죄에 대한 일반적 인식이 직무만족도에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제32호 2012.09 pp.151-176
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피부관리사의 직무환경과 직무만족도가 작업의식에 미치는 영향
대한피부미용학회 대한피부미용학회지 제6권 제4호 통권 제16호 2008.12 pp.19-27
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