승진, 보상, 평가시스템에 대한 공정성인식이 직무 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제6권 제2호(제11집) 1999.11 pp.243-274
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국가직무능력표준을 활용한 안전직무의 BSC 인사평가 시스템 개발
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제17권 제2호 2015.06 pp.27-34
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호텔 조리종사자의 메뉴개발 직무만족도에 대한 평가시스템의 영향 및 상호관계
[Kisti 연계] 동아시아식생활학회 동아시아식생활학회지 Vol.25 No.2 2015 pp.363-371
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ESTIM : 사용자 직무지식에 기반한 인터페이스 평가 지원시스템
[Kisti 연계] 대한인간공학회 Journal of the ergonomics society of Korea Vol.18 No.3 1999 pp.55-72
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성과주의 평가/보상시스템과 직무 성과의 관계에서 인사평가 경험의 매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.22 No.4 2020.12 pp.81-112
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직업훈련기관 종사자가 인식한 고성과작업시스템이 직무성과에 미치는 영향: 성과평가수용성과 직무만족의 이중매개효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.56 No.1 2024.03 pp.57-77
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