earticle

호텔종사원의 경영진 신뢰가 직무불안감과 조직몰입의 관계에 미치는 매개효과 연구

권안용

관광경영학회 관광경영연구 제14권 제3호 통권 44호 2010.09 pp.1-24

The Impact of Job Anxiety Caused by Artificial Intelligence Substitution on Organizational Members’Turnover Intention : The Mediating Role of Job Insecurity and the Moderating Effect of Job Uncertainty KCI 등재

Zian Cheng, Xiu Jin

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제38권 제3호 2024.06 pp.67-103

The Effect of Job Anxiety of Replacement by Artificial Intelligence on Organizational Members' Job Satisfaction in the 4th Industrial Revolution Era : The Moderating Effect of Job Uncertainty KCI 등재

TaeSik Rhee, Xiu Jin

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제7호 2021.07 pp.1-9

직장인의 직무수행능력, 노후준비도, 미래불안감이 창업의지에 미치는 영향연구: 퇴직후 삶에 대한 또 다른 성공기대감의 매개효과를 중심으로

박국근, 하규수

[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.15 No.6 2020 pp.167-187

유치원 교사가 지각하는 코로나19 사회적 불안감이 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향: 코로나19 이후 근무수행 요인의 매개효과

권정윤, 조혜영, 송숙진

[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.23 2022.12 pp.401-412

R&D 연구원의 성격 특성에 따른 관리 방안－시간적 압박, 직무관련 불안감 및 이직 의도를 중심으로－

장승환

[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.30 No.3 2015.08 pp.377-402

고용조정을 경험한 조직에서 사원들의 고용불안감 및 신뢰감 지각과 직무성과와의 관계에 관한 연구

박상언, 이영면

[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.33 No.2 2004.04 pp.503-529