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비정규직 근로자의 잡 크래프팅과 업무열의에 관한 연구 KCI 등재

이명주, 조봉순, 김현옥

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제37권 제5호 2023.10 pp.147-171

How Can a CEO Win The War for Talent? : The Effect of Employee Past Performance on Turnover KCI 등재

Myeongju Lee, Yunhwan Sohn, Bongsoon Cho, Hyunok Kim

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제4호 통권 제56호 2018.12 pp.107-125

대학에서의 창의 제안제도 운영 및 성과에 관한 연구 KCI 등재후보

박동호, 조봉순, 김태현

한국창업학회 한국창업학회지 제8권 제4호 2013.12 pp.19-36

기업합병 후 문화적 차이가 종업원의 자아개념과 행동에 미치는 영향 KCI 등재

조봉순

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제21권 제3호 2007.09 pp.29-52

고성과 작업시스템과 조직성과간의 관계 : 조직문화의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

이명주, 최장호, 조봉순

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제29권 제3호 2015.09 pp.143-178

한국기업의 녹색인증제 참여 유형과 그 효과에 관한 연구 KCI 등재

이경하, 조봉순, 송상호

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제26권 제3호 2012.09 pp.53-84

조직공정성, 조직몰입, 학습조직 분위기가 6시그마 몰입과 성과에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

유지수, 김주영, 조봉순, 김혜정

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제22권 제4호 2008.12 pp.23-50

인사 부서 규모의 결정요인과 인사부서 규모가 조직생산성에 미치는 효과에 관한 연구 KCI 등재

조봉순, 김기태, 박희준

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제20권 제3호 2006.09 pp.149-167

학술지의 정체성 변화와 생태학에서 배우는 지혜

조봉순

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.3 2022.08 pp.227-235

Cross-cultural Genaralizabnility of Organizational Commitment and Its Correlates to Korea

조봉순

[NRF 연계] 한국사회과학협의회 Korean Social Science Journal Vol.31 No.2 2004.12 pp.37-56

편집위원장 서언: 조직행동, 무엇을 어떻게 연구할 것인가?

조봉순

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.24 No.3 2016.08 pp.1-7

인공지능 윤리와 기업의 책임있는 AI 활동

김지혜, 조봉순

[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.24 No.2 2024.12 pp.99-125

인사정보에 대한 접근용이성이 조직신뢰에 미치는 효과

이지수, 최장호, 조봉순

[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.24 No.6 2024.12 pp.321-344

주재원의 심리적 계약위반 인지가 직무소진에 미치는 영향: 경력성장기회와 위반감정의 매개효과

이해경, 조봉순

[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.46 No.4 2022.11 pp.225-252

동료의 직무탐색행동이 구성원들의 이직의도에 미치는 영향 :외적 네트워크 행동과 동료성과의 조절효과를 중심으로

전혜지, 조봉순, 최장호

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.23-42

심리적 계약의 국내 연구 동향과 향후 연구방향 제언

이해경, 조봉순

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.4 2021.11 pp.97-137

원격근무자의 자기효능감에 관한 연구

김정훈, 조봉순, 서정일

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.3 2021.09 pp.1-28

임파워링 리더십이 촉진적 발언 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개효과와 동료침묵의 조절된 매개효과

최영서, 조봉순, 이은영

[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.49 No.6 2020.12 pp.1549-1573

Who will be a Better Change Leader?: Schema-Based Leadership Perception on Followers’ Commitment to Change

이은영, 조봉순

[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.49 No.1 2020.02 pp.75-101

편집위원장 서언: 사회적 가치에 대한 연구

김재구, 조봉순

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.28 No.1 2020.02 pp.1-10