맞벌이부부의 배우자 지지, 직장 지지 및 일-가족 전이가 일-생활 균형에 미치는 자기효과와 상대방효과
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제21권 3호 2017.08 pp.97-119
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유자녀 맞벌이 부부의 다차원적 일-가족 전이 척도 개발
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제17권 3호 2013.08 pp.59-79
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조직구성원 간 커뮤니케이션 활성화가 일-가족 전이(work-family spillover)에 미치는 영향
한국PR학회 한국PR학회 학술대회 똘레랑스(Tolérance): 관계와 포용 2019.05 pp.93-96
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취업한 기혼 남녀의 일과 가족 전이 : 부정적 전이와 긍정적 전이의 통합적 접근
[Kisti 연계] 한국인구학회 한국인구학 Vol.33 No.2 2010 pp.1-31
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[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.32 No.5 2014 pp.145-161
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가족 및 직업관련 변수가 유자녀 취업주부의 일·가족 전이에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.30 No.5 2012 pp.75-88
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기혼자의 일-가족 전이에 미치는 영향 연구: 건강가정지원센터 이용유무에 따른 조절효과 중심으로
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.33 No.4 2015 pp.1-17
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[Kisti 연계] 대한가정학회 Family and environment research Vol.40 No.11 2002 pp.55-69
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결혼 초기 기혼 남녀의 사회 네트워크와 일.가족 전이의 관계
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회 학술대회논문집 2013 p.355
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맞벌이 부부의 일-가족 부정적 전이에 영향을 미치는 가족 및 직업관련 변수
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.34 No.2 2016 pp.65-83
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기혼 취업여성의 종사상 지위에 따른 일·가족 전이 : 자영업자, 무급가족종사자, 임금근로자의 비교
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.33 No.5 2015 pp.25-35
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일·가족 역할의 보상/비용과 일·가족 전이가 정신건강에 미치는 영향 - 남녀 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.16 No.3 2004.12 pp.105-130
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자녀요인이 기혼 취업여성의 정신건강에 미치는 영향 : 일-가족 전이유형 및 가족-일 전이유형의 다중매개효과 분석
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.112 No.1 2022.03 pp.147-170
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직업, 가족 및 일-가족 전이가 취업자의 정신건강에 미치는 영향 - 한국과 미국의 비교 -
[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.19 No.2 2007.06 pp.61-92
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유자녀 취업여성의 일-가족 전이 유형과 유형별 특성 및 심리적 복지감 비교: 잠재프로파일분석
[NRF 연계] 가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 Vol.39 No.2 2021.06 pp.15-28
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기혼 취업 여성의 일-가족 전이(work-to-family spillover)에 대한 연령계층별 차이 연구
[NRF 연계] 한국여성연구소 페미니즘연구 Vol.9 No.2 2009.10 pp.119-156
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여성 근로자의 개인 및 직장 상황이 일-가족 전이에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.34 No.2 2010.05 pp.69-104
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워킹맘의 온라인 여가로서의 온라인 커뮤니티 이용과 사회적 지지, 일-가족 전이, 그리고 삶의 질 간의 구조적 영향관계 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.28 No.4 2019.06 pp.113-128
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기혼 취업여성의 특성이 일-가족의 긍정적 전이 및 부정적 전이에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.33 2011.09 pp.69-94
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맞벌이 부부의 일/가족 부정적 전이와 결혼의 질 그리고 부부갈등의 역할
[NRF 연계] 한국가족관계학회 한국가족관계학회지 Vol.23 No.4 2019.01 pp.3-20
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